Hörakustiker / Hörgeräteakustiker Fachgeschäft (m/w/d)

Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH; Remscheid; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Moderne Ausstattung & Amparex

Job summary

Pavel Hörgeräte Verwaltungs GmbH in Remscheid sucht eine/n Hörakustiker/in in Vollzeit, unbefristet. Sie beraten Kunden empathisch, führen Hörtests durch und passen moderne Hörsysteme an. Sie bearbeiten Otoplastiken, steuern Angebote und Aufträge und pflegen Kundendaten im Amparex ERP.

Sie arbeiten ohne Homeoffice, erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Qualifications

• Erforderliche Ausbildung als Hörakustiker:in
• Beratung mit Einfühlungsvermögen
• Durchführung von Hörtests und Audiometrien
• Anpassung von Otoplastiken
• Verantwortung für Angebots- und Auftragsprozesse
• Datenpflege im Amparex ERP-System

Responsibilities

• Beratung unserer Kundinnen und Kunden empathisch und fachkompetent
• Durchführung von professionellen Hörtests sowie Audiometrien
• Eigenverantwortliche Anpassung moderner Hörsysteme
• Bearbeitung von Otoplastiken, Reparaturen sowie Instandsetzungen
• Steuerung von Angebots- und Auftragsprozessen für reibungslose Abläufe
• Pflege der Kundendaten im ERP-System Amparex und Teamunterstützung

Skills

Empathische Beratung

Audiometrie

Otoplastiken

Angebots-/Auftragsprozesse

Amparex ERP-Datenpflege

Teamorientierung

Professionelle Kommunikation

Education

Ausbildung als Hörakustiker:in

Tools

Amparex

Job description

Ab sofort gesucht (unbefristet)

20–40 h pro Woche

36.000–60.000€ pro Jahr (verhandelbar)

Kein Homeoffice

Was erwartet dich?

• Du berätst unsere Kund:innen empathisch und fachkompetent zu allen Themen rund um das gute Hören
• Du führst professionelle Hörtests sowie Audiometrien eigenverantwortlich durch und passt modernste Hörsysteme individuell an
• Du übernimmst die fachgerechte Bearbeitung von Otoplastiken sowie anfallende Instandsetzungen und Reparaturen
• Du steuerst eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsprozesse und sorgst für reibungslose Abläufe im Fachgeschäft
• Du pflegst und aktualisierst unsere Kundendaten zuverlässig in unserem ERP-System (Amparex)
• Du überzeugst durch Professionalität in der Kommunikation und unterstützt das Team aktiv bei vielfältigen Assistenzaufgaben

Was bieten wir dir?

• Eine langfristige Zukunftsperspektive in einem Beruf, der Menschen echte Lebensqualität schenkt
• Wir fördern dich individuell durch vielseitige Weiterbildungsangebote und klare Karrieremöglichkeiten
• Wir unterstützen deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und fördern dein Wohlbefinden durch gezielte betriebliche Gesundheitsförderung
• Arbeite mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Anpass-Tools (wie Amparex)
• Freu dich auf ein dynamisches, eingespieltes Team und ein Betriebsklima, in dem man sich gegenseitig unterstützt
• Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – bei uns zählt deine Meinung
• Wir fördern deine Individualität und bieten dir den Freiraum, deine eigene Schaffenskraft aktiv einzubringen

Was solltest du mitbringen?

• Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in – das ist für diese Position unerlässlich
• Du berätst mit Freude und Einfühlungsvermögen und schaffst es, eine vertrauensvolle Atmosphäre für deine Kund:innen aufzubauen
• Als zuverlässiger Teamplayer unterstützt du deine Kolleg:innen und bringst dich aktiv in den Alltag im Fachgeschäft ein
• Deine Leidenschaft für gutes Hören und moderne Technik motiviert dich, für jeden Menschen die individuell beste Lösung zu finden
• Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau), um eine reibungslose und klare Beratung sicherzustellen

Berate als Hörakustiker (m/w/d) unsere Kund:innen empathisch zu modernsten Hörsystemen, führe präzise Audiometrien durch und passe Otoplastiken mithilfe von Amparex passgenau an. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche, betrieblicher Altersvorsorge und gezielten Fortbildungsangeboten.