Hörakustiker / Hörakustikmeister (w/m/d)

Fielmann Group; Zittau; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt

Prämienzahlungen

Mitarbeiteraktien

Vermögenswirksame Leistungen

28 Tage Urlaub

Fielmann Akademie Schloss Plön

Zusammenfassung

Fielmann Group sucht eine/n Hörakustiker/in, der/die Kundinnen und Kunden kompetent berät und den gesamten Versorgungsprozess begleitet. Sie wählen passende Hörsysteme aus dem breiten Portfolio aus und setzen hochwertige Lösungen zielgerichtet um.

Sie arbeiten empathisch, schätzen persönlichen Kontakt, nutzen moderne digitale Arbeitsmittel und profitieren von einem familiären Team, das Weiterbildung und Entwicklung fördert.

Qualifikationen

• Ausgebildete/r Hörakustiker/in mit Fokus auf hochwertige Kundenbetreuung.
• Empathische Beratung, individuelles Eingehen auf Hörbedürfnisse der Kundschaft.
• Aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und digitalen Arbeitsmitteln im Arbeitsalltag.
• Teamorientierte Arbeitsweise in familiärem Team.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Qualitätsorientierung.

Aufgaben

• Beratung von Kundinnen und Kunden zu Hörsystemen und Versorgung.
• Auswahl bedarfsgerecht passender Hörsysteme aus breiter Produktpalette.
• Sicherstellung eines Beratungserlebnisses, das Vertrauen schafft und den Weg zu besserem Hören erleichtert.

Kenntnisse

Hörakustik-Ausbildung

Kundenberatung

Teamplayer

Empathie

Technologieaffin

Ausbildung

Ausbildung in Hörakustik

Meisterabschluss in Hörakustik

Tools

Digitale Arbeitsmittel

Jobbeschreibung

Du möchtest deine hörakustische Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich weiterhilft? Dann bieten wir dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Mitgestaltung, sondern auch eine Wechselprämie von bis zu 5.000 €. Bei uns begleitest du Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zu besserem Hören, mit Fachkenntnis, Feingefühl und modernen Lösungen, die Vertrauen schaffen.

Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.

• Du setzt dich mit hörakustischer Kompetenz und Einfühlungsvermögen für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein. Dabei berätst du individuell, gehst auf persönliche Hörbedürfnisse ein und begleitest den gesamten Versorgungsprozess.
• Aus einer sehr breiten Produktpalette wählst du das bedarfsgerechte Hörsystem aus und sorgst dafür, dass jede Lösung optimal auf die Kundschaft abgestimmt ist.
• Mit deinem fachlichen Wissen und deinem klaren Blick für Qualität schaffst du ein Beratungserlebnis, das Vertrauen schafft und den Weg zu besserem Hören erleichtert.

Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik und möchtest deine Fachkenntnisse in einem Umfeld einsetzen, das Qualität, Weiterentwicklung und Menschlichkeit verbindet.
• Der wertschätzende Umgang mit Menschen bereitet dir Freude. Du trittst empathisch und kompetent auf und sorgst dafür, dass sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen.
• Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen und nutzt moderne digitale Arbeitsmittel selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag.
• Als Teamplayer arbeitest du verantwortungsbewusst und zuverlässig und schätzt die kooperative Zusammenarbeit in einem familiären Team.

Wir geben alles. Deine Vorteile.

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen.
• Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie.
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
• 28 Tage garantierten Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, dein 13. Gehalt in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
• Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E‑Learning.
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
• Die Wechselprämie gilt für ausgewählte Positionen und Standorte. Auszahlung anteilig bei Eintritt sowie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein Arbeitsverhältnis mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Geringfügige Beschäftigungen sind ausgeschlossen.