Hörakustiker als Springer in der Region Köln (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG

Brühl

Vor Ort

EUR 32.000 - 46.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Vielseitiger Arbeitsalltag
Strukturierte Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
Leistungsbezogene Vergütung
31 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
Corporate Benefits

Zusammenfassung

KIND GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unsere Filialen in Köln, Pulheim, Troisdorf, Bonn und Brühl vor Ort unterstützt und als Kontaktperson für Kund:innen fungiert. Sie analysieren Kundenbedürfnisse, empfehlen passende Hörlösungen und arbeiten eng mit den Fachgeschäftsleitungen zusammen, um Beratungsqualität und Service kontinuierlich sicherzustellen.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Hörakustikgesell:in abgeschlossen.
  • Praxiserfahrung in der Hörakustik.
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie.
  • Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.

Aufgaben

  • Unterstützung mehrerer Fachgeschäfte innerhalb des regionalen Einsatzgebiets.
  • Ansprechpartner:in vor Ort für Kund:innen, empathische Begleitung.
  • Bedarfsermittlung und Ableitung passender Lösungen für bessere Hörqualität.
  • Unterstützung der Fachgeschäftsleitungen bei betriebsseitigen Abläufen.
  • Sicherstellung einer konstant hohen Beratungs- und Servicequalität in der Region.
  • Flexibilität, um verschiedene Fachgeschäfte kennenzulernen.

Kenntnisse

Serviceorientierung
Empathisches Auftreten
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zur Hörakustikgesell:in

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben
  • Du unterstützt flexibel mehrere Fachgeschäfte innerhalb deines regionalen Einsatzgebietes (Planungsverband) und bringst dein Fachwissen dort ein, wo es gerade benötigt wird
  • Dein Einsatzgebiet umfasst unsere Fachgeschäfte in Köln, Pulheim, Troisdorf, Bonn und Brühl
  • Vor Ort bist du die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest sie kompetent und empathisch auf dem Weg zu besserem Hören
  • Du analysierst individuelle Bedürfnisse und leitest daraus passgenaue Lösungen ab – für mehr Lebensqualität und bestmögliche Hörerlebnisse
  • Du unterstützt die Fachgeschäftsleitungen bei der Sicherstellung eines erfolgreichen und kundenorientierten Fachgeschäftsbetriebs
  • Durch deine Flexibilität und deine Expertise trägst du dazu bei, eine gleichbleibend hohe Beratungs- und Servicequalität in der gesamten Region sicherzustellen
Dein Profil
  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikgesell:in sowie Praxiserfahrung in der Hörakustik mit
  • Du begeisterst dich für deinen Beruf und hast Freude daran, Menschen zu besserem Hören zu verhelfen
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten aus
  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und findest dich schnell in neue Teams und Arbeitsumgebungen ein
  • Du hast Spaß daran, dich stetig auf neue Situationen einzustellen und unterschiedliche Fachgeschäfte kennenzulernen
Das bieten wir dir
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Einblicken in unterschiedliche Fachgeschäfte
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Ein Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bestandteilen und bis zu 31 Urlaubstagen
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf unsere Produkte (bis zu 50 % für dich, 30 % für Angehörige)
  • Zugang zu „corporate benefits“ mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern
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