Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

VitaAkademie GmbH; Nordhorn; On-site; EUR 17,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzende Arbeitsumgebung

Hoher Gestaltungsspielraum

Job summary

Eine Bildungseinrichtung in Nordhorn sucht einen Honorardozenten (gn) für Hauswirtschaft. Sie werden Teilnehmenden durch individuelle Qualifizierung auf eine dauerhafte Berufseingliederung vorbereiten. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft und soziokommunikative Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende Umgebung. Flexibilität in den Arbeitszeiten wird vorausgesetzt. Bewerbungen werden ab sofort entgegengenommen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Meisterqualifikation.
• Hohe soziale und methodische Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.

Responsibilities

• Teilnehmende in Hauswirtschaft geschulten und auf Berufseingliederung vorbereitet.
• Bedarf an beruflicher Qualifizierung ermittelt und unterstützt.
• Unterricht konzipiert und dokumentiert.
• Unterricht konzeptgetreu und zielorientiert in Eigenverantwortung planen und gestalten.
• Dokumentation gehört zu den Aufgaben.

Skills

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

MS Office-Kenntnisse

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft

Qualifikation als Meisterin/Meister

Job description

Honorardozent für Hauswirtschaft (gn)

„Menschenzu bilden und weiterzubringen ist unsereLeidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ – Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.

Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Ihr Aufgabengebiet:

• In Ihrer neuen Tätigkeit übernehmen Sie die Aufgabe, die Teilnehmenden durch gezielte individuelle Qualifizierung (Theorie und Praxis) auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung/Umschulung im Bereich Hauswirtschaft (ambulant/stationär) vorzubereiten.
• Durch Ihre Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen ermitteln Sie den Bedarf an beruflicher Qualifizierung.
• Sie begleiten und beraten unsere Teilnehmenden im Lernalltag, fördern ihre Fähigkeiten sowie Fertigkeiten im Berufsfeld und führen sie an ein selbstbestimmtes Leben heran.
• Sie planen und gestalten den Unterricht konzeptgetreu und zielorientiert in Eigenverantwortung.
• Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder haben sogar eine Qualifikation als Meisterin/Meister.
• Soziale und methodische Kompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie.
• Sie verfügen über MS Office-Kenntnisse.
• Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

• Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten.
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat.
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation.

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal auch unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines.

Vertragsbeginn: ab sofort

Vertragstyp: Honorarbasis (Stunden nach Absprache)

Arbeitsort: Nordhorn

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Andrea Kerkhoff
Ootmarsumer Weg 38
48527 Nordhorn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!