Homeoffice: Junior Webdesigner (m/w/d) für Espelkamp – 19,00 € / Stunde

SIXXER; Espelkamp; À distance; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

28 Tage Urlaub

Zuschuss zu Arbeitsmitteln

Flexible Arbeitszeiten

Mentoring & Schulungen

Arbeitsmittelbereitstellung

Résumé du poste

SIXXER sucht Junior Webdesigner, der remote im Homeoffice startet und die Webdesign-Kompetenzen im Praxisalltag ausbaut. Du arbeitest an Layouts, Grafiken, Wireframes und Style Guides für echte Kundenprojekte, unterstützt Senior Designer und Entwickler, und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem flexiblen Lernumfeld.

Du bringst Grundkenntnisse in Figma oder Adobe XD mit, begeisterst dich für Design-Prinzipien, Typografie und User Experience und kommunizierst gerne im virtuellen Team.

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Design begonnen oder abgeschlossen bzw. Design-Studium.
• Grundkenntnisse in Webdesign-Tools, besonders Figma oder Adobe XD.
• Interesse an UX-Design, Typografie und Layout-Design.

Responsabilités

• Gestaltung von Webdesigns und digitalen Interfaces nach Vorgaben.
• Erstellung von Layouts für Websites/Landingpages.
• Aufbereitung von Bildmaterial/Grafiken für Web-Projekte.
• Mitwirkung an Wireframes, Mockups und Style Guides.
• Zusammenarbeit mit Senior Designern und Entwicklern.

Connaissances

Design Principles

Color Theory

Typography

User Experience

Formation

Mediengestalter Ausbildung (begonnen/abgeschlossen)

Design Studium

Outils

Figma

Adobe XD

Description du poste

Als Junior Webdesigner bei SIXXER startest du deine Karriere im Webdesign von deinem Homeoffice aus. Du bist Teil unserer Agentur für Webdesign, SEO und Entwicklung und lernst alle Aspekte des modernen Webdesigns kennen. In dieser Remote-Position wirst du von erfahrenen Designern begleitet und sammelst wertvolle Praxiserfahrung an echten Kundenprojekten. Du entwickelst deine Fähigkeiten in der Gestaltung digitaler Erlebnisse und arbeitest mit aktuellen Tools und Technologien. Die Homeoffice-Tätigkeit bietet dir Flexibilität und die Möglichkeit, von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, während du kontinuierlich Support erhältst.

Branche: Webdesign & Marketing

Jobarten: Homeoffice

Personalart: Junior Webdesigner (m/w/d)

Aufgaben:

Du unterstützt bei der Gestaltung von Webdesigns und digitalen Interfaces. Die Erstellung von Layouts für Websites und Landingpages nach Vorgabe gehört zu deinen Hauptaufgaben. Du hilfst bei der Aufbereitung von Bildmaterial und Grafiken für Web-Projekte. Die Gestaltung von Web-Elementen wie Buttons, Icons und Grafiken fällt in deinen Bereich. Du wirkst bei der Erstellung von Wireframes und Mockups mit. Die Anpassung bestehender Webdesigns für verschiedene Endgeräte ist Teil deiner Arbeit. Du unterstützt bei der Erstellung von Style Guides und Design-Dokumentationen. Die Zusammenarbeit mit Senior Designern und Entwicklern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Du pflegst Design-Systeme und Komponenten-Bibliotheken. Die Recherche von Design-Inspirationen und Best Practices fällt in deinen Bereich. Du unterstützt bei der Erstellung von Kundenpräsentationen. Die Optimierung von Bildern für Web-Performance gehört zu deinen Nebenaufgaben. Du hilfst bei der Qualitätssicherung von Design-Umsetzungen. Die Dokumentation von Design-Entscheidungen und Prozessen ist Teil deiner Arbeit. Du nimmst an Design-Meetings und Feedbackrunden teil. Die Weiterbildung durch Online-Kurse und Tutorials wird aktiv gefördert.

Du hast Grundkenntnisse in Webdesign-Tools wie Figma oder Adobe XD. Dein Verständnis für Design-Prinzipien, Farbe und Typografie ist vorhanden. Du zeigst Interesse an User Experience und Interface Design. Deine Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback sind stark ausgeprägt. Du arbeitest sorgfältig und achtest auf Details. Organisationsfähigkeit im Remote-Setting ist vorhanden. Du hast eine positive Einstellung und bist proaktiv. Grundverständnis für HTML/CSS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du bist zuverlässig und kannst Deadlines einhalten. Kommunikationsfähigkeit in virtuellen Teams zeichnet dich aus.

Anforderungen:

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter begonnen oder abgeschlossen oder studierst/hast studiert im Bereich Design. Erste Erfahrungen durch Praktika, Projekte oder Eigeninitiative sind wünschenswert. Du hast ein Portfolio, das dein gestalterisches Potenzial zeigt. Grundkenntnisse in Figma, Adobe XD oder Sketch sowie Photoshop sind vorhanden. Du interessierst dich für Webdesign und digitale Medien. Grundverständnis für responsive Design ist von Vorteil. Du bist motiviert, lernbereit und zeigst Eigeninitiative. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Du kannst selbstständig im Homeoffice arbeiten und bist kommunikativ über digitale Kanäle.

Du hast Grundkenntnisse in Webdesign-Tools wie Figma oder Adobe XD. Dein Verständnis für Design-Prinzipien, Farbe und Typografie ist vorhanden. Du zeigst Interesse an User Experience und Interface Design. Deine Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback sind stark ausgeprägt. Du arbeitest sorgfältig und achtest auf Details. Organisationsfähigkeit im Remote-Setting ist vorhanden. Du hast eine positive Einstellung und bist proaktiv. Grundverständnis für HTML/CSS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du bist zuverlässig und kannst Deadlines einhalten. Kommunikationsfähigkeit in virtuellen Teams zeichnet dich aus.

Arbeitszeiten:

Flexible Homeoffice-Arbeitszeiten mit festen Zeiten für Mentoring-Sessions. 40 Stunden pro Woche. Regelmäßige Online-Meetings mit dem Team.

Zusammenfassung:

• Moderne Software-Lizenzen und Design-Tools werden bereitgestellt.
• Regelmäßige Schulungen und Zugang zu Online-Lernplattformen werden gefördert.
• Flexible Arbeitszeiten und optimale Work-Life-Balance von Anfang an sind gegeben.
• Ein unterstützendes Team und regelmäßiges Feedback erwarten dich.
• 28 Tage Urlaub sowie Zuschuss zu Arbeitsmitteln werden geboten.
• Entwicklungsperspektiven und Übernahmechancen sind vorhanden.
• Arbeit an echten Projekten mit Lerneffekt ist garantiert.
• Die Möglichkeit, Webdesign von der Pike auf zu lernen, rundet das Angebot ab.