Holzmechaniker (m/w/d) ab 20,-€/Stunde

apero GmbH; Bad Waldsee; Vor Ort; EUR 22.730 - 32.373; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Unbefristete Arbeitsverträge

Bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Individuelle Schulungen

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Bad Waldsee sucht einen Holzmechaniker (m/w/d) in Vollzeit für die Fertigung von Holzbauteilen und die Bedienung von CNC-Maschinen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Holzverarbeitung, mit einer Bereitschaft zur 3-Schicht. Neben einer übertariflichen Vergütung werden unbefristete Arbeitsverträge, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Schulungen angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Holzverarbeitung.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zur 3-Schicht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fertigung von Holzbauteilen nach technischer Zeichnung.
• Bedienen von CNC-Maschinen.
• Nacharbeiten und Kontrolle von Holzbauteilen.
• Montage von Bauteilen.

Kenntnisse

Fertigung von Holzbauteilen

Bedienung von CNC-Maschinen

Nacharbeiten von Holzbauteilen

Montage von Bauteilen

Ausbildung

Ausbildung in der Holzverarbeitung (z. B. Schreiner, Holzmechaniker)

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Holzmechaniker (m/w/d) ab 20,- €/Stunde

Standort: Bad Waldsee

Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitszeit 35 Stunden pro Woche; Arbeitnehmerüberlassung.

Zweck und Ziel der Stelle: Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte an unsere Kunden und unterstützen sie bei der Lösung von Arbeitsaufgaben.

Aufgaben

• Fertigung von Holzbauteilen nach technischer Zeichnung
• Bedienen von CNC‑Maschinen (HOMAG‑Steuerung)
• Nacharbeiten und Kontrolle von Holzbauteilen
• Montage von Bauteilen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Holzverarbeitung (z. B. Schreiner, Holzmechaniker)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur 3‑Schicht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

• Übertarifliche Vergütung
• Unbefristete Arbeitsverträge (in der Regel)
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen, Qualifikationen, Weiterbildungen