Holz-Werker (m/w/d)

Kein Bock Zu Pendeln; Miehlen; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

In Bad Ems sucht Kein Bock Zu Pendeln eine/n Mitarbeiter/in Holz-Werker (m/w/d) für die Sparte Holz. Zu Ihren Aufgaben gehört das Fertigen von Holzverpackungen, das Bedienen von Schuss-Apparaten oder Schraubern im Palettenbau und die Arbeit nach Zeichnung.

Sie bringen idealerweise eine Ausbildung im Bereich Holz, gute Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick mit. Teamfähigkeit wird erwartet; nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt; Das

Qualifications

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Handwerkliches Geschick.
• Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Einhaltung der Vorgaben/Anweisungen zur Arbeitssicherheit, Hygiene und Sauberkeit, Ordnung und Betriebssicherheit.
• Fertigen von Holzverpackungen an manuellen Arbeitsplätzen oder an der Maschine.
• Bedienen von Schuss-Apparaten oder Schraubern im Palettenbau.
• Eigenständiges und fehlerfreies Fertigen nach Zeichnung.

Skills

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Gute Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung im Bereich Holz

Job description

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bad Ems einen Mitarbeiter Holz-Werker (m/w/d) für die Sparte Holz

Ihre Aufgaben

• Einhaltung der Vorgaben/Anweisungen zur Arbeitssicherheit, Hygiene und Sauberkeit, Ordnung und Betriebssicherheit
• Fertigen von Holzverpackungen an manuellen Arbeitsplätzen oder an der Maschine
• Bedienen von Schuss-Apparaten oder Schraubern im Palettenbau
• Eigenständiges und fehlerfreies Fertigen nach Zeichnung

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Holz
• Gute Deutschkenntnisse
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• eine Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team ein positives Arbeitsklima eine individuelle Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine faire Vergütung und Sozialleistungen

Nach erfolgreicher Betriebszugehörigkeit von einem Jahr ist es unser Bestreben, das Beschäftigungsverhältnis unbefristet und langfristig fortzuführen.