Hochschulpraktika im Bereich Personalmanagement - Beginn 2027

LVM Versicherung; Münster; Vor Ort; EUR 17.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Praxiserfahrung

Zusammenfassung

LVM Versicherung in Münster sucht Studierende im Fortgeschrittenensemester für Praktika in der Personalabteilung. Du sammelst Praxiserfahrung, gewinnst Einblicke in Abläufe und arbeitest an realen Projekten mit.

Du bringst Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sichere Office-Kenntnisse mit; eine Vergütung von über 1.500 Euro monatlich gehört dazu. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine Balance zwischen Studium und Praxis.

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium ab dem 3. Semester in BWL/HR oder vergleichbar.
• Zuverlässige Kenntnisse in Office-Anwendungen erforderlich.
• Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit sind gefragt.

Kenntnisse

Office-Programme

Eigeninitiative

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium ab dem 3. Semester (BWL/HR)

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Praktika sind sinnvoll – fürs Studium und für die Zeit danach

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Du möchtest schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? In einem Praktikum bei der LVM Versicherung kannst du theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Unternehmensabläufe erhalten.

Mögliche Aufgabengebiete

In unterschiedlichen Bereichen unserer Personalabteilung bieten wir dir spannende Praktika mit herausfordernden Aufgaben und eine Mitwirkung an attraktiven Projekten. Dabei decken wir in verschiedenen Teams folgende Themengebiete ab:

• Personalentwicklung: Wir konzipieren und implementieren Angebote zur Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Personalauswahl/Recruiting/Nachwuchsgewinnung und -förderung: Der gesamte Auswahlprozess von der Bedarfsplanung, dem Personalmarketing, Employer Branding über das Recruiting und der Eignungsdiagnostik bis hin zum Onboarding und zum Controlling wird von uns gesteuert und durchgeführt.
• Soziale Beratung/Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir beraten und begleiten Kolleginnen und Kollegen aus dem Innen- sowie dem Außendienstmit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Themen. Außerdem entwickeln wir zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden vielfältige Angebote.

Das bringst du mit

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium ab dem 3. Semester in den Fachrichtungen BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du kannst dich für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten für das Praktikum engagieren.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) ist für diese Position erforderlich.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit.
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Freude an der Zusammenarbeit im Team sind entscheidende Qualitäten, die wir schätzen.

Deine Vorteile

Praxiserfahrung pur: Bei uns hast du die Möglichkeit, umfangreiche Praxiserfahrungen zu sammeln und dein theoretisches Wissen in der realen Arbeitswelt anzuwenden.

Attraktive Vergütung: Neben wertvollen Erfahrungen bieten wir dir eine sehr attraktive Vergütung von mehr als 1.500 Euro pro Monat.

Teamarbeit erleben: Du bist vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnst wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in einer dynamischen Personalabteilung.

Verantwortung übernehmen: Wir vertrauen auf dein Potenzial und ermöglichen dir die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, wodurch du aktiv zum Erfolg unseres Teams beiträgst.

Mitgestaltung in Projekten: Du wirst die Gelegenheit haben, an Projekten teilzunehmen, bei denen deine Ideen und dein Engagement gefragt sind.

Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um deine individuellen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zum Thema "Jobs für Studierende bei der LVM" erfährst du in unserem Podcast "Safe! Der Karrierepodcast der LVM Versicherung": https://www.podcast.de/episode/623058443/14-jobs-fuer-studierende-bei-der-lvm