Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)

TimePartner

Dresden

On-site

EUR 18,000 - 26,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung
Schichtzulagen
Moderne Lager- und Fördertechnik
Arbeitskleidung einschließlich Reinung
Kollegiales Betriebsklima
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

TimePartner sucht in Dresden einen erfahrenen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung der Lagerlogistik in der Lebensmittelindustrie. Zu den Aufgaben gehören der sichere Warentransport, die Bedienung des Schubmaststaplers im Lager sowie die Versorgung der Produktion mit Materialien.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Zweischicht-Betrieb. Gültiger Staplerschein, Erfahrung im Hochregallager und Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen werden vorausgesetzt.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
  • Mehrjährige praktische Tätigkeit als Lagermitarbeiter.
  • Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis mit Schubmaststaplern.
  • Erfahrung im Hochregallager und Umgang mit Handscannern vorteilhaft.
  • Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bereitschaft zur Zweischicht.

Responsibilities

  • Prüfung eingehender Waren und Ein- sowie Auslagerung von Rohstoffen, Verpackungen und Fertigwaren.
  • Be- und Entladen von Lkw mit Flurförderzeugen.
  • Sicheres Befördern und Einlagern von Waren mit dem Schubmaststapler.
  • Zusammenstellung von Produktions- und Kundenaufträgen.
  • Bereitstellung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien; Erfassung der Warenbewegungen im LVS.
  • Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren; Ordnung, Sauberkeit, Hygiene und Sicherheit.

Skills

Staplerschein
Lagerlogistik
Deutschkenntnisse

Education

Ausbildung im Lagerbereich

Tools

Lagerverwaltungssysteme
Handscanner

Job description

Für ein etabliertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir einen versierten Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung der Lagerlogistik. Zu den Aufgaben gehören der sichere Warentransport, die Bedienung des Schubmaststaplers im Lager sowie die Versorgung der Produktion mit den erforderlichen Materialien. Praktische Fahrpraxis und eine sorgfältige Arbeitsweise vorausgesetzt, eröffnet diese Position eine langfristige berufliche Perspektive.

  • Prüfung der eingehenden Waren sowie Ein- und Auslagerung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und Fertigwaren
  • Be- und Entladen von Lkw mithilfe geeigneter Flurförderzeuge
  • Sicheres Befördern und Einlagern von Waren mit dem Schubmaststapler
  • Zusammenstellung von Produktions- und Kundenaufträgen
  • Bereitstellung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien für die Produktion sowie Erfassung der Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem
  • Ausführung von Bestandsprüfungen und Inventuren sowie Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Für diese Stelle werden sichere Kenntnisse im Führen von Schubmaststaplern sowie Erfahrung in der Lagerlogistik vorausgesetzt. Eine gewissenhafte Arbeitsweise ist dabei von besonderer Bedeutung.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder eine vergleichbare praktische Erfahrung wünschenswert
  • Mehrjährige praktische Tätigkeit als Lagermitarbeiter
  • Gültiger Staplerschein und nachweislich sichere Fahrpraxis mit Schubmaststaplern zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Hochregallager sowie Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und Handscannern von Vorteil
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb

Geboten wird eine langfristige Tätigkeit in der Lebensmittelindustrie mit strukturierter Einarbeitung und einem professionellen Arbeitsumfeld.

  • 16,08 € Stundenlohn als Basis der Vergütung
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Lebensmittelunternehmen
  • Tarifliche beziehungsweise leistungsgerechte Vergütung mit Schichtzulagen und weiteren betrieblichen Zuschlägen
  • Strukturierte Einführung sowie moderne Lager- und Fördertechnik
  • Arbeitskleidung einschließlich Reinigung
  • Kollegiales Betriebsklima und langfristige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

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