Hochbautechniker:in (m/w/d)

Olpe

Olpe

Remote

EUR 47,000 - 58,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Gutschein 50 €/Monat Sachbezug
Kaffee/Obst
Mittagstischangebot
E-Bike-Leasing
Sportmitgliedschaften
Jobticket-Zuschuss

Job summary

Die Kreisstadt Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochbautechniker:in (m/w/d) zur verantwortlichen Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften. Sie planen, steuern und realisieren Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Bauprojekte und vertreten den Auftraggeber gegenüber Architekten und Fachplanern.

Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit Eingruppierung bis 9c TVöD-VKA, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und attraktiven

Qualifications

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation.
  • Erfahrung in Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kostenermittlung nach DIN 276.
  • Kenntnisse in Vergaberecht (VgV, VOB) wünschenswert.

Responsibilities

  • Bauliche und technische Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften.
  • Planung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten sowie energetischer Gebäudesanierung.
  • Bauherrenvertretung in der Projektsteuerung gegenüber Architekten, Ingenieuren und Fachplanern.
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Aufmaß und Abrechnung von Bauaufträgen.
  • Objektüberwachung/Bauleitungsaufgaben, Termin- und Kostenkontrolle.
  • Steuerung von haustechnischen Anlagen (GLT) nach Einweisung; Wartung und Prüfung.

Skills

Hochbau
Gebäudetechnik
Projektsteuerung
Ausschreibung/Leistungsverzeichnisse
DIN 276 Kostenermittlung
VgV/VOB Kenntnisse
EDV-Kenntnisse Word/Excel
CAD
AVA
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse

Education

Staatlich geprüfter Techniker Hochbau/ Gebäudetechnik
Meister Hochbau/ Gebäudetechnik

Tools

CAD-Software
AVA-Software
MS Office

Job description

Kreisstadt Olpe

Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.

Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für zentrale Gebäudebewirtschaftung der Kreisstadt Olpe!

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:

Hochbautechniker:in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet

Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:

  • Bauliche und technische Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften (Verwaltungsgebäude, Schulen, Feuerwehrgerätehäuser, Mietshäuser, Kultureinrichtungen, etc.)
  • Planung, Steuerung, Durchführung und Abrechnung von Neu-, Erweiterungs- und Umbauten sowie Maßnahmen der energetischen Gebäudesanierung
  • Bauherrenvertretung in der Projektsteuerung gegenüber freien Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Aufmaß und Abrechnung von Bauaufträgen
  • Objektüberwachung / Bauleitungsaufgaben
  • Termin- und Kostenkontrolle
  • Steuerung von haustechnischen Anlagen (GLT) nach entsprechender Einweisung
  • Unterhaltung, Überwachung der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen
Wir setzen voraus
  • einen erfolgreichen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker:in (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder Gebäudetechnik (Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik) bzw. einen Abschluss als Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder Gebäudetechnik, vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
  • Erfahrungen in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kenntnisse in der Kostenermittlung nach DIN 276
  • Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB, etc.)
  • praktische Berufserfahrung in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Kenntnisse in der Kostenermittlung nach DIN 276 wäre von Vorteil
  • gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel, wünschenswert sind auch Kenntnisse in CAD und AVA
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
  • Führerschein der Klasse B
Unser Angebot an Sie

Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digital Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität.

Aktuelle Angebote sind z. B.:

  • Gutschein über 50 Euro/mtl. im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs
  • kostenlose Bereitstellung von Kaffeespezialitäten, Sprudelwasser sowie frischem Obst
  • Mittagstischangebot
  • E-Bike-Leasing
  • vergünstigte Sportmitgliedschaften
  • Zuschuss zum Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD-VKA).

Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Bewerbung bis zum 01.11.2026.

Weitere Auskünfte erteilen gerne

Irina Wiebe
Personalabteilung
Tel. 02761/83-1216

Hermann Finke
Leiter des Amtes für zentrale Gebäudebewirtschaftung
Tel. 02761/83-1358

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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