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Die Kreisstadt Olpe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochbautechniker:in (m/w/d) zur verantwortlichen Unterhaltung der städtischen Gebäude und Liegenschaften. Sie planen, steuern und realisieren Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Bauprojekte und vertreten den Auftraggeber gegenüber Architekten und Fachplanern.
Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit Eingruppierung bis 9c TVöD-VKA, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und attraktiven
Die Kreisstadt Olpe ist das administrative Zentrum der Region und trägt Verantwortung für rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Etwa 230 Beschäftigte sorgen für eine zukunftsorientierte Verwaltung, die Fortschritt, nachhaltige Entwicklung und digitale Innovation mit gewachsenen Strukturen verbindet. Wichtige Schwerpunkte liegen in der modernen Stadtgestaltung und der Stärkung des gesellschaftlichen Miteinanders. Stabilität, individuelle Förderung und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben machen sie zu einem attraktiven Arbeitgeber. In einer Region, die wirtschaftliche Stärke, gelebte Tradition und hohe Lebensqualität vereint, bietet die Verwaltung vielseitige Aufgaben und echte Gestaltungsspielräume.
Sie suchen eine neue Herausforderung und wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unseres Teams im Amt für zentrale Gebäudebewirtschaftung der Kreisstadt Olpe!
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als:
Im Wesentlichen umfasst Ihr künftiges Aufgabengebiet:
Es erwarten Sie ein interessanter und abwechslungsreicher digital Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team, eine eigenständige Aufgabenwahrnehmung und ein gutes Betriebsklima.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrachten wir als wichtige Aufgabe, ebenso unterstützen wir die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Außerdem steigern wir durch ständig neue Angebote die Arbeitsplatzattraktivität.
Aktuelle Angebote sind z. B.:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD-VKA).
Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang. Zusätzlich erhalten Angestellte eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) sowie eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Bewerbung bis zum 01.11.2026.
Irina Wiebe
Personalabteilung
Tel. 02761/83-1216
Hermann Finke
Leiter des Amtes für zentrale Gebäudebewirtschaftung
Tel. 02761/83-1358
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.