Helfer/in Pflege

Sven Hansen; Göttingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Dienstwagen

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht Pflegehelfer/in zur Unterstützung in der ambulanten Pflege in Göttingen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und bietet flexible Arbeitszeiten sowie keine Wochenenddienste.

Eine Ausbildung im Pflegebereich und ein Führerschein sind erforderlich, aber Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Die Mitarbeitenden profitieren von übertariflicher Bezahlung, Sonderzahlungen und durch eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Berufsausbildung im Pflegebereich erforderlich.
• Führerschein notwendig.
• Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Klienten in deren Haushalt.
• Liebevolle und freundliche Unterstützung.

Jobbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz
• Altenpflegehelfer/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine liebevolle, freundliche und aufgeschlossene Pflegehelfer/Pflegeassistenten (m/w/d) zur Pflege und Betreuung unserer Klienten in deren Haushalt.

• flexible Arbeitszeiten (familienfreundlich)
• keine Fliesbandarbeit
• keinen Zeitdruck
• keine Wochenenddienste (oder nur in Absprache)
• übertarifliche Bezahlung
• Sonderzuwendungen

und einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team für alle Altersklassen sowie jeglichen Geschlechts.

Personen mit Handycaps oder gesundheitlichen Einschränkungen sind Willkommen.

Eine berufliche Ausbildung und ein Führerschein sind erforderlich. Berufserfahrung: ist nicht zwingend erforderlich.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Dienstwagen
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.