Helfer/in in der Pflege (m/w/d)

Villa Rosenstein GmbH & Co. KG; Heubach; Vor Ort; EUR 16.531 - 22.041; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Sonderzahlungen

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Villa Rosenstein GmbH & Co. KG sucht Helfer/in in der Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Die Position bietet unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten im Pflegebereich.

Sie arbeiten im Team, betreuen Bewohnerinnen und Bewohner einfühlsam, profitieren von einem 6‑wöchigen Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Mentor und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Pflege als Berufung sehen und mit Stolz einsetzen.
• Einfühlsame Betreuung der Bewohner, auch kleine Gruppen gezielt unterstützen.
• Teamarbeit schätzen und respektvoll mit Kolleg*innen umgehen.
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
• Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung eigener Ideen.

Aufgaben

• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im Team.
• Individuelle Betreuung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Offene Kommunikation mit Team und Leitung.
• Teilnahme am Einarbeitungsprogramm und Fortbildungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Selbstreflexion

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

Helfer/in in der Pflege (m/w/d)

Arbeitgeber: Villa Rosenstein GmbH & Co. KG

Arbeitsort: (Nicht angegeben)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

In der Villa Rosenstein ist jeder Tag eine Entdeckungsreise. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner haben ihre eigene Geschichte und Realität, die eine besondere Art von Empathie, Fürsorge und Verantwortungsbewusstsein erfordert.

Anforderungen

• die Pflege als Berufung sehen und mit Stolz in das Herz tragen
• voller Empathie auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen und gerne mehr Zeit für kleine Gruppen haben
• als Mensch gehört und gesehen werden wollen, vom Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung
• liebt das Arbeiten im Team, das einander schätzt und unterstützt
• bereit das eigene Handeln zu hinterfragen, auch wenn es um das eigene Verhalten geht
• möchte mitgestalten, sodass die eigenen Ideen in die Tat umgesetzt werden
• auf der Suche nach einem geschützten Raum für berufliches und persönliches Wachstum
• in schwierigen Situationen emotionale Unterstützung wünschend
• möchte Teil einer starken Gemeinschaft sein, die dieselben Werte und Ziele teilt

Einarbeitungsprogramm

• 6‑wöchiges Programm mit persönlichem Mentor, der fachlich und emotional unterstützt
• schritt‑für‑schritt Durcharbeiten aller pflegerischen Tätigkeiten
• reguläre Gespräche über Fortschritte und Herausforderungen
• 73‑seitige Einarbeitungsmappe mit Tipps zum Umgang mit Demenz

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung