Heizungsbauer (m/w/d)

Tempton Group GmbH; Niedersachsen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld + betriebliche Altersvorso

Job summary

Tempton Group GmbH sucht ab sofort motivierte Unterstützung als Heizungsbauer (m/w/d). Sie installieren Sanitär/Heizung/Klima, warten Anlagen und beheben Störungen in einem abwechslungsreichen Umfeld.

Gute Deutschkenntnisse, eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Interesse an verantwortungsvollen Aufgaben runden Ihr Profil ab. Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstagen erwartet Sie.

Qualifications

• Deutschkenntnisse erforderlich.
• Bereitschaft zur Schicht- bzw.Mehrarbeit.
• Gute handwerkliche Grundkenntnisse und Sicherheitsbewusstsein.

Responsibilities

• Installationen im Bereich Sanitär/Heizung/Klima durchführen.
• Wartung und Instandsetzung von Anlagen sicherstellen.
• Störungsbeseitigung und Fehlersuche vor Ort.

Skills

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Education

Gas-Wasser-Installation

Anlagenmechaniker SHK

Heizungsbauer

Job description

Heizungsbauer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Heizungsbauer (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Ihre täglichen Aufgaben als Heizungsbauer (m/w/d):

• Installationsarbeiten im Bereich Sanitär / Heizung / Klima
• Wartung und Instandsetzung von Anlagen
• Störungsbeseitigung

Profil

Das bringe Sie mit als Heizungsbauer (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Gas Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungsbauer (m/w/d)
• Gerne auch Junggesellen (m/w/d), welche Berufserfahrung sammeln möchten
• Kenntnisse der Deutschen Sprache

Wir bieten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Bezahlung nach dem GVP Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.