Heizungs- und Sanitärtechniker:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services Group; München; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Haustarifvertrag – gehaltliche Weiter-

Arbeitsfreier Heiligabend/Silvester

Weiterbildungsmöglichkeiten

Geförderte Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Company Bike

Job summary

STRABAG Property and Facility Services Group sucht eine Fachkraft für Heizung, Lüftung und Sanitär zur Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen. Sie arbeiten regelkonform und zuverlässig im Gebäudemanagement.

Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, besitzen einen Kesselwärterschein und kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens B2). Führerschein Klasse B wünschenswert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär.
• Gültiger Kesselwärterschein von Vorteil.
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Führerschein Klasse B wünschenswert.

Responsibilities

• Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
• Überwachung und Betrieb von Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften.
• Störungsanalyse und -behebung an Heizungs- und Sanitärsystemen.
• Durchführung von Prüf-, Mess- und Wartungsarbeiten.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Skills

Deutschkenntnisse (B2)

Education

Berufsausbildung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik

Job description

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Überwachung und Betrieb von Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
• Störungsanalyse und -behebung an Heizungs- und Sanitärsystemen
• Durchführung von Prüf-, Mess- und Wartungsarbeiten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär
• Gültiger Kesselwärterschein von Vorteil
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.