heilpädagogische Fachkräfte m/w/d

K & S gGmbH; Naumburg (Saale); Presencial; EUR 36.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Urlaub

Regenerationstage jährlich

Private Zusatzkrankenversicherung

Descripción de la vacante

K& S gGmbH sucht zwei heilpädagogische Fachkräfte m/w/d für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer Einrichtung.

Sie arbeiten fachlich vernetzt, führen Entwicklungsdiagnostik, heilpädagogische Förderangebote, Dokumentation und Elternarbeit durch und tragen zur Weiterentwicklung der Konzepte bei.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen / zur Heilpädagogin
• Identifikation mit dem pädagogischen Konzept Bildung elementar "Bildung von Anfang an"
• Kommunikative Kompetenz
• Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Selbstverständnis zum Kindeswohl

Responsabilidades

• Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der Kinder
• Durchführung heilpädagogischer Fördermaßnahmen und kreativer Methoden
• Dokumentationspflicht der Verlaufsdiagnostik
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten nach ICF-CY
• Elternarbeit und Austausch mit dem Team/Behörden
• Koordination mit anderen Institutionen und der Leitung
• Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung
• Pflege der Hygiene und Sicherheit in der Gruppe

Conocimientos

Kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Motivation

Flexibilität

PC-Kenntnisse

Educación

Staatlich anerkannte Heilpädagogin / Heilpädagoge

Descripción del empleo

Wir suchen zwei heilpädagogische Fachkräfte m/w/d für:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit


• ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima


• kompetenter und fachlicher Austausch mit anderen heilpädagogischen Fachkräften


• regelmäßige Angebote von Fort- und Weiterbildungen


• unbefristeter Arbeitsvertrag

Ihre Aufgaben:

• Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder – allgemeine, erweiterte und vertiefende Entwicklungsdiagnostik


• Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten wie die heilpädagogische Spieltherapie, die heilpädagogische Übungsbehandlung, sowie kreative Methoden ( Werken, Gestalten, Musizieren u.a.) für die integrativen Kinder im Rahmen der Integration


• Dokumentationspflicht der Verlaufsdiagnostik der integrativen Kinder


• Erstellen von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten nach ICF-CY


• Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens und des eigenen Verhaltens


• Interdisziplinärer Austausch mit dem Team und verantwortlichen Fachämtern über die Schwerpunktsetzung im Förder- und Behandlungsplan und bei dessen Umsetzung/Fortschreibung


• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung

Weitere Aufgaben:

Pflegerische Aufgaben

• Pflegerische Betreuung der integrativen Kinder


• Mitwirken bei der Durchführung von Untersuchungen


• Umsetzung erforderlicher medizinischer Maßnahmen aufgrund der Beeinträchtigung/Behinderung der Kinder, d.h. bei Bedarf Notfallmedikation


• Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern


• Beachten der Hygienevorschriften hinsichtlich der Kinder, der Räume und des Inventars

Elternarbeit

• Kind -und Familienbezogene Anamnesegespräche führen


• Planung und Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der Konzeption und der dienstlichen


• Regelmäßige Entwicklungsgespräche für die Eltern der beeinträchtigten Kinder


• Austausch mit den Eltern über den Förderprozess sowie Anleitung der Eltern zur Einbeziehung in die Förderung


• Anleitung und Hilfestellung für die Gestaltung des Alltages und das häusliche Umfeld


• Begleitung der Eltern

Koordinatorische Aufgaben

• Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen


• kindbezogene Zusammenarbeit mit allen Mitarbeiterinnen innerhalb der Einrichtung – interdisziplinärer Austausch, kollegiale Beratung


• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung

Organisatorische Aufgaben

• Aktenführung


• Weitergabe des heilpädagogischen Fachwissens an Erzieher*in der Kindereinrichtung


• Organisation des Tagesablaufes


• Gestaltung der Gruppenräume


• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen


• Mitverantwortung für Sicherheitsangelegenheiten innerhalb der Gruppe und des Außengeländes


• Einkauf und Pflege der Spielmittel und des Inventars in Absprache mit dem Träger und der Leitung


• Interesse an Neuerungen


• Führen der Anwesenheitslisten, Dokumentationspflicht , Informationspflicht bei meldepflichtigen z.B. bei ansteckenden Krankheiten, Mitteilung an die Verantwortlichen

Sonstige Aufgaben

• Anleitung von Praktikantinnen aus ihrem Fachbereich und Anfertigung von Beurteilungen


• Verpflichtung zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Auseinandersetzung mit Fachliteratur

Mein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung - staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in


• Identifikation mit dem pädagogischen Konzept der K & S gGmbH und dem Bildungsprogramm Bildung elementar “Bildung von Anfang an“


• Kommunikative Kompetenz


• Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit


• Teamfähigkeit


• PC-Kenntnisse


• Selbstverständnis zum Kindeswohl


• Wünschenswert ist das Spielen eines Instrumentes

Was können wir Ihnen bieten:

• Gehalt nach TVÖD SUE , Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertes Entgelt


• 30 Tage Urlaub


• jährlich 2 Regenerationstage


• nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit eine private Zusatzkrankenversicherung