Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Ronnenberg Verwaltung; Ronnenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8b oder S 9 TVöD

30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage

betriebliche Altersversorgung (VBL)

Zusammenfassung

Eine renommierte Bildungseinrichtung in Ronnenberg sucht eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. Die Stelle bietet eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b bzw. S 9 TVöD, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie großzügige Urlaubsregelungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/in mitbringen. Eine verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagogen.
• Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes.

Aufgaben

• Heilpädagogische Bildung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf.
• Gestaltung und Durchführung von Angeboten in Kleingruppen.

Kenntnisse

heilpädagogische Erfahrungen

Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern

Flexibilität

Ausbildung

staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/in

staatlich anerkannter Heilpädagoge

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtung InKitaRo der Stadt Ronnenberg.

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohner und gliedert sich in sieben Stadtteile.

Genaue Informationen zu der verfügbaren Stelle entnehmen Sie bitte der Übersicht. Die Informationen zu den Einrichtungen finden Sie unter https://www.ronnenberg.de/kitas.

Aufgabenspektrum

• Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf
• Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen inkl. Förder- und Entwicklungsberichte
• Gestaltung und Durchführung von Angeboten und Projekten in Kleingruppen/Einzelförderung
• Sprachförderung im Elementarbereich
• Organisation und Durchführung der Elternarbeit

Wir bieten Ihnen

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD für Heilerziehungspfleger/innen bzw. in die Entgeltgruppe S 9 TVöD für staatlich anerkannte Heilpädagoginnen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagoginnen/Heilpädagogen
• eine dritte pädagogische Kraft in jeder Gruppe
• Entlastung der pädagogischen Kräfte durch Hauswirtschaftskräfte
• Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter fällt unter anderem:
• Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE‑Zulage
• Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 30,40 € im Monat)
• Leasingangebote im Bereich E‑Mobilität (Jobrad)
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx‑Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und anderen Institutionen
• pädagogische Verantwortung

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogen oder Diplom Heilpädagoginnen/Heilpädagogen
• Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz

Darüber hinaus sind wünschenswert

• praktische heilpädagogische Erfahrungen und Kompetenzen im Elementarbereich
• Erfahrungen in der alltagsintegrierten Sprachbildung und individuellen Sprachförderung
• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Eltern
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, um auch in schwierigen Situationen Auftrag und Ziel professionell zu verfolgen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation

EEO-Statement

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen. Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Kontakt

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen zur Verfügung. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Buchler vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600‑1403 zur Verfügung.