Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

RxREVU, Inc.; Flensburg; Vor Ort; EUR 3.400 - 4.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Regenerationstage

Fortbildungsinstitut

Betriebsärztin/Betriebsarzt

Mitarbeitendenrabatte

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Das Evangelische Kindertagesstättenwerk Flensburg sucht eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) zur unbefristeten Mitarbeit in unseren acht Kitas in Flensburg.

Sie fördern inklusive Arbeitsbedingungen, führen Entwicklungsdiagnostik durch, erstellen Förderpläne und arbeiten im multiprofessionellen Team. Die Vergütung folgt TV KB KS 7 mit Zulagen bei 39 Stunden/Woche, 3.414–4.672 EUR brutto pro Jahr.

Qualifikationen

• Erfahrung in inklusiver Kitaarbeit
• Fähigkeit zur bedürfnis- und ressourcenorientierten Förderung
• Umgang mit Eltern verschiedener Religionen oder Konfessionen

Aufgaben

• Fördernde Rahmenbedingungen für inklusive Kitaarbeit gestalten
• Entwicklungsstand der Kinder mittels Diagnostik eruieren
• Förderpläne bedürfnis- und ressourcenorientiert formulieren
• Anamnese- und Entwicklungsgespräche führen
• Dialogische Konzepte für inklusive Förderung erarbeiten
• Inklusive Angebote und Bildungmomente gestalten
• Teilhabe, Selbstbestimmung und Empowerment fördern
• Mit Familien zusammen ganzheitliche Förderung ermöglichen
• Im Team bedürfnisorientierte Raumgestaltung entwickeln

Kenntnisse

Inklusive Arbeit

Entwicklungsdiagnostik

Förderpläne

Anamnese Gespräche

Bildungskonzepte

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss Heilpädagogik/Heilerziehungspflege/Erzieher

Jobbeschreibung

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!

Im Rahmen der strukturellen und/oder individuellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl. Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine 39 Stunden/Woche.

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• 3.414,00 bis 4.672,00 EUR brutto pro Jahr

Weitere Informationen:

Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Die Arbeit in unseren 46 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto "mit Gott groß werden". Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter*innen. Glaube, Liebe und Hoffnung - darum geht's bei uns. In Wort & Tat.

Besuchen Sie auch: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

• Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
• Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
• Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
• Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
• Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
• Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
• Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
• Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
• Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung

Unsere Erwartungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
• Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
• Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
• Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Regenerationstage :
  Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
• eigenes Fortbildungsinstitut :
  mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt :
  Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
• Mitarbeitendenrabatte :
  Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
• » Faire Vergütung und Sozialleistungen :
  Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB . Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
• » Positive Work-Life-Balance vor Ort :
  Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
• » Weiterentwicklung :
  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
• Externe Beratung :
  Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP).

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:

ChristinThomsen

Personalbearbeitung

Tel: [phone]