Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita \\

Work4kids; Lindewitt; Vor Ort; EUR 34.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Zusätzliche Altersvorsorge

Urlaubstage 30 pro Jahr

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Die Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt sucht Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) zur Unterstützung in einer achtgruppigen Einrichtung. Die Stelle umfasst 37 Wochenstunden, davon 29 unbefristet, 8 Stunden befristet bis 2028/2029. Tätig sind Sie in der Zweitkraft in einer Kindergartengruppe, Öffnungszeiten 07:00–16:00 Uhr.

Die Vergütung richtet sich nach TV KB (KS 7 oder KS 5) plus monatliche Zulage. Nächstmöglicher Zeitpunkt; unbefristet; Teilzeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagogischer Assistent:in(m/w/d) oder gleichwertig gemäß PQVO.
• Bei ausländischen Abschlüssen Gleichwertigkeitsbescheinigung nötig.
• Nachweis Masernimmunität oder Masernschutzimpfung.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge.

Aufgaben

• Pädagogische Arbeit basierend auf dem Einrichtungskonzept gestalten und eng mit dem Team zusammenarbeiten.
• Kinder in allen Bildungsbereichen begleiten und Entwicklung berücksichtigen.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit der Leitungs- und Trägerstruktur pflegen.
• Wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Team pflegen und religionspädagogische Arbeit einbeziehen.

Kenntnisse

Erzieher

Sozialpädagogischer Assistent

Ausbildung

PQVO/Gleichwertigkeitsbescheinigung

Jobbeschreibung

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!

Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt sucht dich als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d).

Deine Stelle hat einen Umfang von 37 Wochenstunden. Hiervon sind 29 Wochenstunden unbefristet und 8 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Stundenreduzierungen (4 Stunden bis 31.07.2028 und 4 Stunden bis 30.04.2029) zu vergeben. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Einsatz erfolgt derzeit als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von 07:00-16:00 Uhr.

Die Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 98 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppensowie zwei Naturgruppenbetreut.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 (Erzieher:in) oder KS 5 (SPA) plus monatlicher Zulage bei einer 37‑Stunden‑Woche.

Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

• Flensburger Str. 2, 24969 Lindewitt
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Teilzeit
• unbefristet
• 3.002,69 bis 4.432,41 EUR brutto pro Monat

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita "Kleine Füße Lindewitt" begleitet und fördert Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen.

Unsere Arbeit steht unter dem Motto Groß werden mit Gott und richtet sich an Kinder und Familien verschiedenster Religionen oder ohne Konfession - wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.

Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine wertschätzende, vielfältige und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten.

Mit ca. 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung - in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas - warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden: Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.

Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.

• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.

• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

• Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.

• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.

Unsere Erwartungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialpädagogischer Assistent:in(m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung gemäß Personalqualifikationsverordnung - PQVO . Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!

• Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

• Du hast eine nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung

• Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge vorweisen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Faire Vergütung und Sozialleistungen: Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.

• Positive Work-Life-Balance vor Ort: Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E‑Bike Zuschuss oder Jobticket).

• Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

• Unternehmenskultur, die Gutes tut: Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

• Betriebsärztin/Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

• Eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik

• Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

• Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.

• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

Was sonst noch wichtig ist

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:

DannyBenics

Personalbearbeitung

Tel: [phone]