Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, wonach gesucht wird.
Janssen Workforce Solutions GmbH sucht pädagogische Fachkräfte für Kitas und Krippen mit inklusivem Schwerpunkt. Du betreust Kinder im Kita-Alltag, förderst Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen und arbeitest eng mit Eltern zusammen.
Zu deinem Profil gehören Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten unbefristete Einsätze, flexible Teilzeit- oder Vollzeitmodelle, faire Bezahlung und ein familiäres
Weil Teilhabe mehr ist als ein schöner Begriff.
Du siehst nicht nur, was ein Kind noch nicht kann – sondern vor allem, was in ihm steckt? Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit Zusatzausbildung, Heilpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
Du suchst eine Stelle in einer Kita oder einer Krippe mit integrativem Schwerpunkt oder einer anderen pädagogischen Einrichtung? Dann lies weiter. Es wird besser als „abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld“.
In der Kita begleitest du Kinder in einer Lebensphase, in der jeden Tag etwas Neues passiert. Du unterstützst Kinder dabei, ihren Platz in der Gruppe zu finden, ihre Fähigkeiten zu entdecken und den Kita-Alltag möglichst selbstständig mitzugestalten. Du beobachtest, förderst, tröstest, stärkst und bleibst ruhig, wenn mehrere Kinder deine Aufmerksamkeit fordern.
Kurz gesagt: Du machst eine Arbeit, die Entwicklung möglich macht. Und wir sorgen dafür, dass auch dein beruflicher Rahmen passt.
Du musst nicht auf jede Frage sofort eine Antwort haben. Du solltest nur bereit sein, gemeinsam nach Lösungen zu suchen – auch wenn die Frage lautet, warum Schnecken kein Haus mit Fenstern haben.
Du passt zu uns, wenn du eine dieser Qualifikationen mitbringst:
Außerdem wichtig:
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind bei uns willkommen.
Auch wenn dein Lebenslauf nicht aussieht wie aus dem Karriere-Ratgeber. Berufliche Wege haben manchmal Kurven. Kinder übrigens auch – besonders auf dem Weg zum Waschraum.
Weil pädagogische Fachkräfte mehr sind als die Lösung für einen offenen Dienstplan. JWS Personal ist ein familiäres Zeitarbeitsunternehmen mit Schwerpunkt im sozialen Bereich. Du arbeitest bei uns nicht nur als Nummer, sondern mit Ansprechpartnern, die dich und deine beruflichen Wünsche kennen. Du kannst verschiedene Kitas und andere Einrichtungen, Teams und pädagogische Konzepte kennenlernen, Erfahrungen sammeln und bleibst trotzdem fest bei uns angestellt.
Keine anonyme Hotline. Keine Standardantworten. Keine Versprechen, die nach der ersten Woche vergessen sind. Wir finden: Gute pädagogische Arbeit braucht verlässliche Bedingungen.
Du brauchst kein langes Motivationsschreiben und musst uns auch nicht erklären, warum dein größtes Talent darin liegt, gleichzeitig zu trösten, aufzuräumen und eine verschwundene Mütze zu finden.
Für den ersten Kontakt reichen:
Dann melden wir uns und sprechen in Ruhe darüber, was du suchst und welcher Einsatz zu dir passen könnte. Auch wenn du gerade erst über einen Wechsel nachdenkst: Melde dich gern. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich.
Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder stärken, Entwicklung begleiten und auch dann noch ruhig bleiben, wenn der Morgen mit den Worten beginnt: „Ich wollte das nicht, aber dann ist es einfach passiert.“
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise verkürzte oder geschlechtsspezifische Bezeichnungen. Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Hauptsitz Am Wollelager 8 27749 Delmenhorst
Gründung 2024
Die Janssen Workforce Solutions GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen.
Branche: Personalvermittlung, Personalberatung, Personalentwicklung, Arbeitnehmerüberlassung
Wir legen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit.