Erzieher (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire und übertarifliche Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabattportal

Zusammenfassung

Die Janssen Workforce Solutions GmbH in Hamburg sucht einen Erzieher (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe. In dieser Rolle unterstützen Sie Jugendliche im Alltag und fördern ihre Selbstständigkeit. Die Anstellung ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen.

Sie bringen eine pädagogische Qualifikation mit, haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und sind bereit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen faire Bezahlung und persönliche Ansprechpartner, die Sie unterstützen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ist vorteilhaft.
• Klare Haltung und ein gutes Maß an Gelassenheit sind wichtig.
• Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Pädagogische Arbeit im Jugendwohnheim.
• Unterstützung im Alltag und Förderung von Selbstständigkeit.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Humor

Ausbildung

Erzieher (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Vergleichbare pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails

Erzieher (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe

Arbeitgeber: Janssen Workforce Solutions GmbH

Beschäftigungsart: Arbeiten über Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: verschiedene Standorte in Hamburg und Umgebung

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in – Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Du verstehst die Nuancen zwischen „Kein Bock“ und „Ist mir egal“?

Du bist Eich EERZEHER (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare pädagogische Ausbildung?

Du suchst einen Job in der Jugendhilfe, im Jugendwohnheim, in der Wohngruppe oder in einer sozialen Einrichtung in Hamburg und Umgebung?

Dann lies weiter. Es wird besser als „dynamisches Team mit spannenden Herausforderungen“. Versprochen.

Worum es wirklich geht

In der Jugendhilfe arbeitest du mit jungen Menschen, die nicht immer einfach sind. Dafür bist du ehrlich, direkt, manchmal laut, manchmal still – und oft viel klüger, als sie zeigen wollen.

Du begleitest Jugendliche im Alltag, gibst Struktur, hörst zu, setzt Grenzen und bleibst auch dann professionell, wenn ein Satz mit „Digga, ganz ehrlich…“ beginnt.

Kurz gesagt: Du machst einen Job, der wirklich etwas bedeutet.

Deine Aufgaben in der Jugendhilfe

• Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Pädagogische Arbeit im Jugendwohnheim, in Wohngruppen oder Einrichtungen der stationären Jugendhilfe
• Unterstützung im Alltag, bei Struktur, Regeln und Freizeitgestaltung
• Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialem Miteinander
• Konfliktbegleitung, Beziehungsarbeit und klare Kommunikation
• Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du eine dieser Qualifikationen mitbringst:

• Erzieher (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
• Kindheitspädagoge (m/w/d)
• Vergleichbare pädagogische Qualifikation

Außerdem wichtig:

• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Klare Haltung und ein gutes Maß an Gelassenheit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist
• Humor, weil ohne Humor wird die Pädagogik unnötig schwer

Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind willkommen. Auch wenn der Lebenslauf nicht einer Karriere-Ratgeber-Linie folgt.

Was du bei uns bekommst

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
• Faire und übertarifliche Bezahlung (GVP-Tarifvertrag)
• Mitarbeiterrabattportal
• Einsätze in Jugendwohnheimen, Wohngruppen und Einrichtungen der Jugendhilfe
• Persönliche Ansprechpartner, die dich kennen
• Ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien und ein familiäres Team
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Bewerbung ohne langes Anschreiben

Warum JWS Personal?

Wir sind ein familiales Zeitarbeitsunternehmen im sozialen Bereich, das mit Menschen arbeitet, nicht mit Personalnummern. Bei uns erhältst du keine Standardantworten, keine anonyme Hotline und keine Versprechen, die nach drei Tagen verschwinden.

Wir sprechen offen darüber, was du suchst, was zu dir passt und welche Einsätze möglich sind. Du lernst verschiedene Einrichtungen kennen, sammelst Erfahrung und bleibst trotzdem fest bei uns angestellt.

Klingt fair? Finden wir auch.

Bewerbung ohne Theater

Kein Motivationsschreiben über deine „größte Schwäche“. Kein Bewerbungsportal mit 17 Pflichtfeldern. Kein Lebenslauf als Roman.

Schick uns einfach:

• Deinen Namen
• Deine Telefonnummer
• Deine Qualifikation

Dann melden wir uns und sprechen in Ruhe darüber, was du suchst.

Auch wenn du gerade nur vorsichtig über einen Wechsel nachdenkst: Melde dich gern. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich.

Wir freuen uns auf Menschen, die Jugendlichen Orientierung geben, Teams unterstützen und auch dann noch lachen können, wenn der Dienst mit „Wir müssen kurz reden“ beginnt.

Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Unternehmensdarstellung: Janssen Workforce Solutions GmbH

Hauptsitz: Am Wollelager 8, 27749 Delmenhorst

Gründung: 2024

Bereich: Personalvermittlung, Personalberatung, Personalentwicklung, Arbeitnehmerüberlassung

Die Janssen Workforce Solutions GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und steht für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten