Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke; Hechendorf; Vor Ort; EUR 43.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Teilzeitstelle nach AVR

Tarifliche Vergütung (Caritas)

Fort- und Weiterbildungsangebote

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke in Bayern sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in oder Ergotherapeuten (m/w/d) für die Eingliederungshilfe. Sie unterstützen Menschen mit Abhängigkeiten und entwickeln gemeinsam mit dem Team individuelle Förderpläne.

Zu Ihren Aufgaben gehören Alltagsgestaltung, Förderung der Selbstständigkeit, sowie die Dokumentation der erbrachten Leistungen in einem multidisziplinären Netzwerk. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit; Einsatz in Ludwigsbad/Murnau.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbar.
• Deutschkenntnisse mindestens C1.
• Selbstständiger Umgang mit branchenüblicher Software und MS Office.

Aufgaben

• Strukturierter Alltag für Bewohner sicherstellen und Teilhabe fördern.
• Individuelle Förderung nach Bedürfnissen der Bewohner.
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste ggf. leisten.
• Maßnahmen wie Rückfallprävention und sozialpädagogische Angebote konzipieren und durchführen.
• Hilfe- und Förderplanung erstellen sowie Leistungen dokumentieren.

Kenntnisse

Deutsch C1

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Selbstreflexionsfähigkeit

Ausbildung

Heilerziehungspfleger bzw. Ergotherapeut oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke

Arbeitsort: Ludwigsbad, Murnau am Staffelsee

Stellenart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen dabei, ihren Alltag neu zu gestalten, ihre Fähigkeiten zu stärken und neue Perspektiven zu entwickeln.

In Ludwigsbad, einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe in Murnau am Staffelsee, begleiten Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Menschen auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Gewährleistung eines strukturierten Alltags, Förderung der Selbstwirksamkeit und gesellschaftlichen Teilhabe
• Individuelle Förderung von Bewohnerinnen und Bewohnern unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
• Falls erforderlich, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste leisten
• Konzeption und Durchführung einzel- und gruppenbezogener Maßnahmen wie Rückfallprävention, soziales Kompetenztraining und Freizeitpädagogik
• Erstellung der Hilfe- und Förderplanung sowie Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Qualitative Weiterentwicklung des Betreuungsangebots in einem multidisziplinären Netzwerk

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken, psychisch kranken oder substituierten Menschen von Vorteil
• Selbstreflexionsfähigkeit und die Fähigkeit, sensibel die Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren
• Deutschkenntnisse mindestens C1
• Selbstständiger Umgang mit branchenüblicher Software und MS Office
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und psychische Belastbarkeit

Vorteile für Mitarbeitende

• Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Geräumige und funktionale Arbeitsbereiche
• Ein angenehmes, humorvolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• Hoher Freizeitwert im wunderschönen Alpenvorland am Staffelsee
• Ein christliches Leitbild, das die Werte Helfen und Heilen im Mittelpunkt stellt
• Förderung der Bewohnenden bei Alltagsstrukturierung und beruflicher Integration
• Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des anerkannten Betreuungsangebotes
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Unternehmenszugehörige Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorteile im externen Kooperationspartner-Bereich (Technik, Reisen, Mode …)
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Beamten-Tarif Nutzung im KFZ-Versicherungspflichtbedarf
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Betriebliches Eingliederungsmanagement