Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Oberhausen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung gem. BAT-KF

Jahressonderzahlung

Zulage Soziale Berufe 130 €/VZ

Vermögenwirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sorgfältige Einarbeitung

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Hephata Leben gGmbH sucht eine/n qualifizierte/n Fachkraft zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in NRW. Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Angehörigen und Fachkräften.

Zu den Aufgaben gehören Alltagsbegleitung, Erstellung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne, Pflegeunterstützung, Hauswirtschaft und administrative Tätigkeiten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden besonders berücksichtigt.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten vorteilhaft
• Bereitschaft für Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kund*innen bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kund*innen und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
• Assistenz bei der Pflege
• Anleitung und Assistenz bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• administrative Tätigkeiten und Dokumentation

Kenntnisse

Kommunikations- und Kooperationsberei

Bereitschaft für Wochenenddienste

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Ausbildung

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Unterstützung unserer Kund*innen bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kund*innen und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
• Assistenz bei der Pflege
• Anleitung und Assistenz bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• administrative Tätigkeiten und Dokumentation

Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten vorteilhaft
• Bereitschaft für Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

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