Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Essen; On-site; EUR 41,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung (BAT-KF)

Jahressonderzahlung

Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Hephata Leben gemeinnützige GmbH sucht eine/n Fachkraft zur Teilzeitarbeit in Essen. Sie unterstützen Kunden bei Alltagsaufgaben, entwickeln individuelle Ziel- und Maßnahmenpläne und arbeiten eng mit Angehörigen und Fachkräften zusammen.

Die Position umfasst Nacht- und Wochenenddienste sowie der Bereitschaftsdienst. Die Angebote beinhalten tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Pflege- bzw. Heilpädagogikberufe.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten wird vorausgesetzt.
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten sowie Feiertagsarbeit.

Responsibilities

• Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten.
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne in enger Abstimmung mit Kunden und Angehörigen.
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften.
• Assistenz bei der Pflege.
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Administrative Tätigkeiten.

Skills

Selbstständiges Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikations- und Kooperationsbereit

Teamfähigkeit

Education

Heilerziehungspfleger/Erzieher/Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d)

Job description

place Essen-Karnap calendar_today 13.09.2026 business Evangelische Stiftung Hephata

• Essen-Karnap
• Teilzeit zw. 25 und 30 Stunden
• unbefristet
• 3716 € bis zu 4311 €*

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.
• Assistenz bei der Pflege
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns - freiwillig - mit, ob eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegt und ob Sie die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung wünschen bzw. ablehnen.

Unser Angebot

• Tarifgebunden :
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation :
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Urlaub + Freizeit :
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge :
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Angebot für Fahrradleasing
• Zuschuss bis 15,75 Euro für das laufende Abonnement

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Julia Deckers-Pfeifer
Regionalleiterin
Tel: [phone]