Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin für Soziale Teilhabe - Eingliederungshilfe

Landschaftsverband Rheinland; Rees; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildung

Vielseitige Perspektiven

Tarifliche Leistungen

Kultur erleben

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

Job summary

Landschaftsverband Rheinland sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) für den LVR-Verbund WohnenPlusLeben in Rees. Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, mit Vergütung nach TVöD-SuE.

Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung, gestalten den Alltag aktiv mit, übernehmen Verantwortung, arbeiten im multiprofessionellen Team und profitieren von Schulungen, tariflichen Leistungen und sinnstiftender Tätigkeit.

Qualifications

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in erforderlich.

Responsibilities

• Alltagsbegleitende Unterstützung und pflegerische Grundversorgung für erwachsene Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf.
• Begleitung von Menschen mit Prader-Willi-Syndrom (PWS) und Autismus-Spektrumsstörung (ASS) in allen Lebensbereichen.
• Beziehungspflege und Hilfeplanung unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten sowie Gestaltung von Freizeitaktivitäten.

Education

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)

Job description

Standort: Rees-Mehr

Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung: S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspfleger\*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf, Menschen mit Prader-Willi-Syndrom (PWS) sowie Menschen mit Autismusspektrumstörungen (ASS) in allen Lebensbereichen.


• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.


• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.


• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.

Gut zu wissen:

Ihre Tätigkeit wird durch umfangreiche Hilfsmittel (Lifter etc.) vor Ort unterstützt.

Sie erhalten fachspezifische Schulungen zu den vor Ort benötigten Kompetenzen.

Wichtig zu wissen:

Ab einem Stundenumfang von 28 Std/Woche erfolgt Ihr Einsatz wechselweise in zwei Wohnverbünden.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherer Arbeitsplatz.
  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.


• Vielseitige Perspektiven.
  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.


• Arbeit mit Sinn.
  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.


• Tarifliche Leistungen.
  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.


• Kultur erleben.
  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.


• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit.
  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

Das bringen Sie mit

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)

Worauf es uns noch ankommt

• Sie bringen die Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende mit.


• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.


• Sie arbeiten gerne Hand in Hand in einem multiprofessionellen Team.


• Die Arbeit mit Menschen und das aktive Gestalten von tragfähigen Beziehungen bereiten Ihnen Freude.


• Sie zeichnen sich durch Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise bei der täglichen Arbeit aus.


• Sie bringen Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen mit.

Wer wir sind

DerLVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung

psychischer Beeinträchtigung

hohem sozialen Integrationsbedarf

Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Allgemeine Informationen

DerLandschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.