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LostInBerlin sucht eine/n Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung in Vertretung. Sie arbeiten pädagogisch und pflegerisch, fördern die Teilhabe der Teilnehmenden und koordinieren die Förderplanung gemäß QM-System.
Sie bringen eine einschlägige Ausbildung mit, arbeiten verantwortungsbewusst und verfügen über Sozialkompetenz sowie Kenntnisse in Word/Excel. Die Stelle bietet geregelte Arbeitszeiten, Kinderzuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
Durchführung pflegerischer Maßnahmen
Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen / Psychologen
Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems, Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um
Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in der Regina-Jonas-Str. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Vertretung
Beschäftigungs- und Förderbereich Regina-Jonas-Straße (ehem. BFB Kohlfurter Str.) / Ab sofort
Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
Durchführung pflegerischer Maßnahmen
verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen / Psychologen
Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems
eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um
Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 36,0-38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5h)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online-Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zum Firmenticket und JobRad
Strukturierte Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bezuschussung verschiedener Präventionsangebote (z. B. Gesundheitskurse, Egym Wellpass) sowie Corporate Benefits
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
Die Stelle ist für die Dauer der Vertretung beschäftigt.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 - 61 69 14 20.