Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d)

te

Nettersheim, Berlin

On-site

EUR 52,000 - 64,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

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BikeLeasing-Option

Corporate Benefits

Job summary

NEW-EU in der Nordeifel sucht eine Teamleiterin bzw. einen Teamleiter im Heilpädagogischen Arbeitsbereich, der gemeinsam mit einer bestehenden Teamleitung das Gebiet verantwortet. Die Stelle bietet eine moderne, inklusive Arbeitswelt ohne Schichtdienst und orientiert sich an TVöD-Bedingungen.

Sie bringen eine abgeschlossene Fachausbildung mit und idealerweise Führungserfahrung mit. Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit in einem engagierten Team.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Arbeitspädagogik.
Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung.
Freude an der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und respektvoller Umgang.

Responsibilities

Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung eines Arbeitsbereichs im Tandem.
Fachliche und organisatorische Steuerung der Arbeitsabläufe.
Begleitung, Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsbereich.
Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie pädagogischen Zielen.
Entwicklung neuer Ideen für die Zukunft des Arbeitsbereiches.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Skills

Führung

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Education

Abgeschlossene Ausbildung Ergotherapie/Heilerziehungspflege/ Heilpädagogik/Arbeitspädagogik

Job description

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge oder Ergotherapeut mit Zusatzfunktion Teamleitung (m/w/d) im Tandem

Bist Du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Nordeifel.Werkstätten? Wir suchen einen neuen Teamplayer (m/w/d), der nicht nur das Herz am rechten Fleck hat, sondern auch Freude daran hat, Menschen zu begleiten, Potenziale zu fördern und gemeinsam mit einer bestehenden Teamleitung einen Arbeitsbereich erfolgreich zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine zweite Teamleitung (m/w/d) für den Heilpädagogischen Arbeitsbereich. In einem Tandemmodell übernehmt Ihr gemeinsam die Verantwortung für einen Arbeitsbereich und gestaltet eine moderne, wertschätzende und inklusive Arbeitswelt für Menschen mit Behinderung.

Gemeinsam führen. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam wachsen.

01. Oktober 2026

Vollzeit

Anlehnung an TVöD

Kein Schichtdienst

Unsere Unternehmenskultur:

Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle. Warum? Weil wir glauben, dass echte Begeisterung und Stolz nur entstehen, wenn man das tut, was man wirklich liebt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen, in denen sie ihre Interessen ausleben können.

Gemeinsam in Bewegung - Gemeinsam stark sein!

Eine gute Unternehmenskultur bedeutet für uns auch, dass Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist. Wir arbeiten mit dem Professionellen Deeskalationsmanagement nach ProDeMa und setzen zur Krisenbearbeitung die Kollegiale Erstbetreuung ein. Durch offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir setzen auf Teamwork, denn wir wissen, dass gemeinsames Arbeiten zu herausragenden Ergebnissen führt.

Unser Unternehmen setzt sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gründung 1975

Über 1.500 MitarbeiterInnen

6 Standorte in der Eifel

Der Mensch steht im Mittelpunkt

Erlebe diese Aufgabenvielfalt:

Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung eines Arbeitsbereiches im Teamleitungs-Tandem
Fachliche und organisatorische Steuerung der Arbeitsabläufe
Begleitung, Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben
Führung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsbereich
Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie wirtschaftlichen und pädagogischen Zielen
Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft des Arbeitsbereiches
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das zeichnet Dich aus:

Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Arbeitspädagogik
Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
Freude an der Arbeit mit Menschen mit einem sehr hohen und komplexen Unterstützungsbedarf und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, vertrauensvoll und partnerschaftlich im Tandem zu arbeiten
Identifikation mit den Werten von Inklusion, Teilhabe und Vielfalt

Work-Life-Balance