Hebamme (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Dülmen; Vor Ort; EUR 36.368 - 51.797; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Stundenlohn von 32 € brutto

Jahressonderzahlungen gemäß iGZ-Tarifvertrag

Mitarbeiterrabatte

Flexibles Arbeitszeitmodell

Planbare Urlaubszeiten

Firmenfahrzeug (privat nutzbar)

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Hebamme (m/w/d) für die Patientenversorgung in Dülmen. Zu den Aufgaben gehören die Qualitätssicherung in der Patientenversorgung, eigenverantwortliches Arbeiten im Kreißsaal und die Betreuung werdender Mütter. Die Stelle bietet einen Stundenlohn von 32 € brutto, flexible Arbeitszeitmodelle sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir suchen eine teamfähige Hebamme mit abgeschlossener Ausbildung und strukturierter Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Teamfähig und zuverlässig.
• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung der hebammenspezifischen Qualität in der Patientenversorgung.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Kreißsaal.
• Beratung und Betreuung der werdenden Mütter während der Schwangerschaft.
• Durchführung der Hebammpensprechstunde.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d)

Location: Dülmen

Responsibilities

• Sicherstellung der hebammenspezifischen Qualität in der Patientenversorgung
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Kreißsaal
• Beratung und Betreuung der werdenden Mütter während der Schwangerschaft
• Durchführung der Hebammpensprechstunde

Qualifications

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d)
• Strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Wertschätzung: Stundenlohn von 32 € brutto, inklusive Zuschläge bei Mehrarbeit
• Jahressonderzahlungen gemäß iGZ‑Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterrabatte
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder Teilzeit)
• Planbare Urlaubszeiten und selbstbestimmte Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug (privat nutzbar) sowie Dienstfahrradoption
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten