Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH; Schorndorf, Winnenden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in der Region sucht eine/n Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin in Vollzeit oder Teilzeit. In einem herzlichen Team bieten Sie eine optimale Betreuung für werdende Eltern und Neugeborene. Neben einem unbefristeten Arbeitsplatz erwarten Sie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung

Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitervorteile für Sport und Freizeit

Qualifikationen

• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil.
• Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team.

Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung.
• Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege.
• Überwachung der Rückbildungsprozesse der Wöchnerin.
• Betreuung von Hochrisikoschwangeren.
• Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege.

Kenntnisse

Hohe fachliche Kompetenz

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Hebamme oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine/n.

Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

Für unsere Wochenstation bzw. Geburtshilfe

Referenznummer: W-1-315-25

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51 000 Patientinnen und Patienten von 2 800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Für unsere Risikoschwangeren- und Wochenbettstation suchen wir eine herzliche und begeisterungsfähige Hebamme (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d), die mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement, Empathie und Fürsorge unsere Paare und Neugeborene die entscheidenden Schritte in das Familienleben begleitet. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst – das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für die uns anvertrauten Eltern und Neugeborenen erreichen.

Werden Sie ein Teil von uns – das gesamte Team der Geburtshilfe freut sich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege
• Überwachung der allgemeinen Rückbildungsprozesse der Wöchnerin
• Betreuung und Versorgung von (Hoch-)Risikogeschwangeren
• Betreuung und Versorgung des auch überwachungspflichtigen Neugeborenen
• Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
• Aktive Unterstützung der Laktogenese und Stillberatung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team
• Organisationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität
• Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
• Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
• Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung
• Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen
• Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z. B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Marielle Korn, Funktionsbereichsleitung und leitende Hebamme, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51131 zur Verfügung.

• Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
• 21 Fachkliniken
• Über 51.000 Patienten/Jahr
• Standorte in Winnenden und Schorndorf
• Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
• In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Volle Unterstützung durch den Landkreis
• Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
• Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen