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Healthcare Market Manager (d/w/m)

Essity

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen sucht einen Healthcare Market Manager (d/w/m) in Berlin. Sie sind verantwortlich für den Ausbau von Potenzialkunden im Gesundheitswesen und die Entwicklung strategischer Projekte. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsbereich sowie mehrjährige Vertriebserfahrung. Eine hohe Reisebereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig. Attraktive Vergütung und Benefits werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlung
Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management.
  • Starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche.

Aufgaben

  • Identifikation und Aufbau von Potenzialkunden im Gesundheitssektor.
  • Entwicklung von nationale Vernetzungsprojekten.
  • Analyse der Umsatzentwicklung und Marktbedingungen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung im Key Account Management
Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz
Kenntnisse im Gesundheitsmarkt
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Management im Gesundheitswesen
Jobbeschreibung
Healthcare Market Manager (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen . Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen . Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken , darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst , Leukoplast, Libero , Libresse, Lotus , Nosotras , Saba , Tempo , Vinda und Zewa .

Für unsere n Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Healthcare Manager*in im Kanal Prescribers .

Deine Aufgabenschwerpunkte
  • Identifikation und Aufbau von Potentialkund*innen z.e. medizinische Versorgungszentren, Ambulante OP-Zentren, Wundzentren, Handel, Homecare, nationale Pflegedienste, Trägergesellschaften im Gesundheitswesen, die für den strategischen Geschäftsaus- und aufbau geeignet sind

  • Kontaktaufbau zu den k assenärztliche n Vereinigungen, Krankenkassen und Ärzteverbünden, Netzwerkmanagement und Schaffung vo n permanente m Informationsfluss mit den Stakeholdern

  • Verantwort ung für die Entwicklung und Durchführung von nationalen Vernetzungsprojekten. Die zu involvierenden Stellen werden funktions- und kanalübergreifend in Abstimmung mit der Führungskraft koordiniert

  • Beobachtung und Analyse derUmsatzentwicklung, d er Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten sowie Ableitung neue r Trends im Gesundheitsmarkt und strategischer Maßnahmen (mit Mittel n wie z.b. Kundenreports, CRM-Daten, das Internet und Fachzeitschriften )

  • Verantwor tung für den Aufbau und die Entwicklung von Key Opinion Leader innerhalb von H ealth & Medical mit Schwerpunkt auf das medical Geschäft

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen , freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften , Management im Gesundheitswesen oder ähnliches , mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Key Account Management

  • ausgeprägte Fähigkeit , in allen hierarchischen Ebenen und unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren

  • starke Führungskompetenz und Erfahrungen im lateralen führen

  • du bist aktiv in gesundheitspolitische n Netzwerken und hast ein tiefes Verständnis für Herausforderungen und Chancen für den Gesundheitsmarkt

  • hohes Maß an Durchsetzungsvermögen , Selbstorganisation und Eigenmotivation sowie sehr hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Flexibilität und sehr hohe nationale Reisebereitschaft (80%) inkl . Übernachtung

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile

  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.b. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

  • Mobilität
    Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration , Courage & Commitment ) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt . Mit dem Ziel , Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen , sind Vielfalt , Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert .

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe , ethnischer Zugehörigkeit , Migrationsgeschichte , Staatsangehörigkeit , Religion , nationaler Herkunft , Geschlecht , sexueller Orientierung , Geschlechtsidentität , Ausdruck des Geschlechts , genetischer Information , Alter , Familienstand , Betreuungspflichten , Behinderung , chronischer Krankheit und anderen Faktoren . Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen , die strukturell , institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

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