Health, Safety & Environment Engineer (m/w/d)

Cummins Deutschland GmbH Motorenvertrieb

Nürnberg

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Cummins Deutschland GmbH Motorenvertrieb sucht einen Health, Safety & Environment Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Traction Department in Nürnberg. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche) besetzt werden.

Sie entwickeln robuste HSE-Systeme, gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Cummins-Richtlinien, führen Gefährdungsbeurteilungen durch und leiten Korrektur- sowie Präventionsmaßnahmen ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation im HSE-Bereich.

Aufgaben

  • Förderung einer proaktiven HSE-Kultur am Standort Nürnberg.

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Datenbasierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Wir suchen einen talentierten Health, Safety & Environment Engineer (m/w/d), der unser Traction Department in Nürnberg verstärkt.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche) besetzt werden.

In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag, indem Sie:

  • Eine starke und proaktiveHealth, Safety & Environment (HSE)-Kulturam Accelera eMobility Standort Nürnberg fördern und das Bewusstsein, die Eigenverantwortung sowie Best Practices im gesamten Unternehmen stärken.
  • Ihre fundierte technische HSE-Expertise einsetzen, um wirksame Maßnahmen und Systeme im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz zu entwickeln, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Als vertrauenswürdige Ansprechperson für bereichsübergreifende Teams agieren und die Einhaltung von Cummins-Richtlinien, gesetzlichen HSE-Anforderungen sowie relevanten Industriestandards sicherstellen.
  • Programme zurGefährdungsbeurteilung, Identifizierung von Umweltaspekten und Risikobewertungleiten, um Risiken proaktiv zu minimieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  • Systeme zur Gefahrenvermeidung und Risikokontrolle entwickeln und pflegen sowie Korrektur- und Präventionsmaßnahmen steuern.
  • Das operative HSE-Tagesgeschäft unterstützen, komplexe technische Fragestellungen lösen und durch einen strukturierten, datenbasierten Ansatz die Compliance weiter stärken.
  • Schulungen, Qualifizierungsmaßnahmen und interne Kommunikationsinitiativen entwickeln und durchführen, um Mitarbeitende aktiv in die Gefahrenprävention und Risikokontrolle einzubinden.
  • HSE-Kennzahlen, Compliance-Ergebnisse und Auditfeststellungen analysieren, risikobasierte Verbesserungsmaßnahmen ableiten sowie HSE-Managementsysteme und Audits unterstützen und weiterentwickeln.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

  • Eine fundierte Qualifikation im Bereich \Health, Safety & Environment (HSE)\bzw. die Bereitschaft, entsprechende Zertifizierungen zu erwerben.
  • AusgeprägteTeam- und Kooperationsfähigkeitensowie die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
  • Einekontinuierliche Verbesserungsmentalitätmit dem Fokus auf die Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
  • Einestrukturierte,datenbasierte Herangehensweisean Problemlösungen, Risikobewertungen und das Risikomanagement.
Ausbildung / Erfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich \Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (HSE)\; entsprechende HSE-Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • VerhandlungssichereDeutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld, idealerweise in einem internationalen oder globalen Unternehmensumfeld.
  • Erfahrung im BereicheMobilityoder in hochleistungs-elektrischen Umgebungen; fundierte Kenntnisse von Hochspannungs-Sicherheitsstandards (z.B.NFPA 70E,VDE 1000-10) sind wünschenswert.

Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß den geltenden tariflichen bzw. kollektivvertraglichen Regelungen am jeweiligen Standort.

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