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Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Teamleiter für SAP-Projekte. Die Rolle umfasst die fachliche und disziplinarische Führung des Global Business Application Teams sowie die Verantwortung für die Durchführung herausfordernder SAP-Einführungsprojekte. Der ideale Kandidat bringt umfassende SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Projekten mit. Das Unternehmen bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld.
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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause