Headhunter / Sales Consultant (m/w/d)

Michael Page; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives fixes Gehalt

Ungedeckelte Boni

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

Michael Page sucht einen engagierten Mitarbeiter in Stuttgart, der neue Kunden gewinnt, bestehende Beziehungen pflegt und den Rekrutierungsprozess begleitet. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und Kommunikationstalent.

Sie analysieren den Personalbedarf der Kunden und entwickeln passende Lösungen. Zudem führen Sie Interviews und präsentieren geeignete Kandidaten. Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Boni wird geboten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Personalberatung oder im Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen.
• Analysieren des Personalbedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Identifikation geeigneter Kandidaten durch aktive Ansprache und Networking.
• Führen von Interviews und Präsentation der Kandidaten.
• Verhandeln von Vertragsbedingungen und Begleitung des Rekrutierungsprozesses.
• Verfolgen von Marktentwicklungen und kontinuierliches Ausbauen des Branchenwissens.
• Enges Zusammenarbeiten mit internen Teams zur Zielerreichung.
• Aktives Mitwirken an der Erreichung von Vertriebszielen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Zielorientierung

Netzwerkfähigkeiten

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen mit Sitz in Stuttgart.

Aufgabengebiet

• Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren den Personalbedarf Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
• Sie identifizieren geeignete Kandidaten durch aktive Ansprache und Networking.
• Sie führen Interviews, bewerten Qualifikationen und präsentieren Kandidaten bei Ihren Kunden.
• Sie verhandeln Vertragsbedingungen und begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Sie verfolgen Marktentwicklungen und bauen Ihr Branchenwissen kontinuierlich aus.
• Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
• Sie tragen aktiv zur Erreichung der Vertriebsziele bei.

Anforderungsprofil

Das Bringen Sie Mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Personalberatung oder im Recruiting von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

• Attraktives fixes Gehalt
• sehr attraktive monatliche, ungedeckelte Boni
• 30 Tage Urlaub.
• Unbefristete Festanstellung in Stuttgart.

Quote job ref: JN-092026-7102041