Headhunter Area Sales Manager

MB Management GmbH; Niederholtorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Vertriebsmanagement sucht einen Vertriebsprofi für den internationalen Verkauf von Anlagen und Lösungen an Druckereien und Buchbindereien. Sie verantworten die Betreuung und Akquise von Großkunden sowie das Coaching von Vertriebsmitarbeitern. Erfolgreiche Bewerber bringen internationale Vertriebserfahrung mit, sind reisebereit und kommunizieren verhandlungssicher in Englisch.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Betreuung von Großkunden.
• Vertrieb von investitionsgütern an Druckereien und Buchbindereien.
• Reiseanteil von 60% nötig.

Aufgaben

• Vertrieb der Anlagen und Lösungen an Zielkunden.
• Coaching und Betreuung der Handelsvertreter in der Region.
• Erschließung neuer Märkte durch aktives Reporting.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung international

Verhandlungssicheres Englisch

Hohe Eigenmotivation

Rhetorische Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

Die Hauptaufgabe besteht im Vertrieb der Anlagen und Lösungen an die Zielkunden aus den Branchen Druckereien, Buchbindereien in

der zu betreuenden Region

Konkrete Bedarfsermittlung und damit verbunden Beratung der bereits bestehenden Kunden oder Neukunden

Weiterentwicklung der bereits bestehenden Kunden betreffend neuer Produkte und Lösungen

Es geht insbesondere um drei verschiedene Regionen. Einmal Benelux, Skandinavien, eine bestimmte Region innerhalb Deutschlands oder Saudi-Arabien, Türkei und durchaus auch die Arabischen Emirate

Damit verbunden Coaching, Motivation und Betreuen der Handelsvertreter in seiner Region

Reporting entsprechend den Anforderungen Erschließung neuer Märkte

Fachliche u. persönliche Anforderungen

Vertriebserfahrung international, (Reiseanteil 60%)

einschlägige Erfahrung im Marktbereich bzw. der Branche

Erfahrung im Vertrieb von Anlagen oder Lösungen (Investitionsgütern) an Druckereien und Buchbindereien

Erfahrung in der Betreuung von Großkunden

Erfahrung im Vertrieb von technologischen und sehr beratungsintensiven Lösungen

Rhetorisch einwandfrei

Hohe Eigenmotivation

Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil

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Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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