Head of Workplace Engineering

SEFE Securing Energy for Europe GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket

Betriebsrestaurant

Job Ticket

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

SEFE Securing Energy for Europe GmbH in Berlin sucht einen Teamleiter Workplace Engineering (m/w/d), der technische Entscheidungen im Identitätsmanagement verantwortet und ein Team an mehreren Standorten leitet. Sie sollten über umfangreiche Führungs- und technische Kenntnisse in Active Directory sowie Microsoft 365-Plattformen verfügen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und eine teamorientierte Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen, einschließlich Betriebsrestaurant und 30 Urlaubstagen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Engineering-Teams.
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID.
• Erfahrung mit Identity Lifecycle Management, RBAC und Automatisierung.
• Gute Kenntnisse der Microsoft-365-/Modern-Workplace-Plattformen.
• PowerShell-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Workplace-Engineering-Teams.
• Verantwortung für Active Directory und Microsoft Entra ID.
• Technische Steuerung von Intune, SCCM, Autopilot und AVD.
• Optimierung von Automatisierung, Standards und Effizienz.
• Sicherstellung von Compliance-Anforderungen (GDPR, ISO 27001).

Kenntnisse

Führungserfahrung

Active Directory

Microsoft Entra ID

Identity Lifecycle Management

Microsoft 365-Plattformen

PowerShell

Englischkenntnisse

Tools

SCCM

BitLocker

ServiceNow

Terraform

Ansible

Jobbeschreibung

IN KÜRZE

In der Abteilung für IT-Infrastruktur und -Betrieb suchen wir einen Teamleiter Workplace Engineering (m/w/d), der unser Workplace-Engineering-Team leitet und die technische Ausrichtung der Identitäts-, Endgeräte- und Kollaborationsplattformen bei SEFE verantwortet.

Es handelt sich um eine Führungsposition mit einem starken technischen Schwerpunkt im Identitätsmanagement: Active Directory und Entra ID sind Ihre Spezialgebiete. Im gesamten Modern-Workplace-Stack – Intune, Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, AVD – übernehmen Sie die architektonische Gesamtverantwortung und lenken Entscheidungen, unterstützt von den bereits im Team vorhandenen Fachexperten.

Sie leiten ein Team von Ingenieuren an mehreren SEFE-Standorten und arbeiten eng mit den Teams für Workplace Operations, SecOps, Cloud und Netzwerk zusammen. Wir suchen jemanden, der echte Führungsqualitäten mit technischer Kompetenz verbindet, um die Identitätsverwaltung durchgängig zu verantworten – und der weiß, wann er die Richtung vorgeben und wann er den Experten vertrauen muss.

IHR AUFGABENBEREICH

Leadership & Team Development

• Führung und Weiterentwicklung des Workplace-Engineering-Teams
• Definition der technischen Ausrichtung gemäß IT-Strategie
• Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Performance Management
• Förderung von Ownership, technischer Exzellenz und Feedbackkultur
• Ansprechpartner für Stakeholder und Schnittstelle zu anderen Teams

Identity & Directory Services

• Verantwortung für Active Directory und Microsoft Entra ID
• Steuerung von Identity Governance, MFA, PIM, Conditional Access und Lifecycle Management
• Eskalations- und Designverantwortung für komplexe AD-/Entra-Themen
• Leitung von Migrationen, Konsolidierungen und Automatisierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit SecOps zu Security- und Compliance-Themen

Workplace Platform Oversight

• Technische Steuerung von Intune, SCCM, Autopilot, AVD und BitLocker
• Verantwortung für Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive
• Review und Freigabe von Architektur- und Governance-Entscheidungen
• Unterstützung der Fachexperten durch Standards und Prioritäten

Cross-Team Collaboration & Operational Excellence

• Verantwortung für die Zusammenarbeit zwischen Engineering und Operations
• Optimierung von Automatisierung, Standards und Effizienz
• Sicherstellung von Compliance-Anforderungen (GDPR, ISO 27001 etc.)
• Steuerung strategischer Vendoren wie Microsoft, Lenovo und Apple

IHR PROFIL

Must-have

• Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Engineering-Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Microsoft Entra ID
• Erfahrung mit Identity Lifecycle Management, RBAC und Automatisierung
• Gute Kenntnisse der Microsoft-365-/Modern-Workplace-Plattformen
• PowerShell-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Identity-Migrationen, PAM, Defender, Sentinel oder Purview
• Microsoft-Zertifizierungen (z. B. SC-300, AZ-104, AZ-500)
• Kenntnisse in ServiceNow, Terraform oder Ansible
• Erfahrung in regulierten Branchen und mit verteilten Teams

UNSERE LEISTUNGEN

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
• Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur
• Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl
• Job Ticket und Bike Leasing
• Vorsorge- und Betriebsportangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub