Head of Training (m/w/d)

Tierarzt Plus Partner; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Veterinärbranche in Berlin sucht eine erfahrene L&D-Fachkraft für die Entwicklung und Implementierung von Lern- und Entwicklungsprogrammen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Sie führen ein engagiertes Team und gestalten praxisnahe Trainings für Tierärzt:innen und Führungskräfte. Kandidaten sollten 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mitbringen und kommunikativ in Deutsch und Englisch sein.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Wirksame Vertrauenskultur

Qualifikationen

• 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
• Fähigkeit, Lernerfolge zu messen und ihren Beitrag zu zeigen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung der Academy-Strategie.
• Leitung eines engagierten Teams zur Förderung einer Lernkultur.
• Entwicklung praxisnaher Trainingsprogramme für Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Klare Kommunikation

Passion für Bildung

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time – Berlin, Mitte

Einleitung

Wir befinden uns auf Wachstumskurs in ganz Deutschland– und jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um Teil unseres Teams zu werden. Gemeinsam gestalten und investieren wir in den Ausbau unserer Trainings- und Weiterbildungsangebote. Unser Ziel ist es, der attraktivste Arbeitgeber in der Veterinärbranche zu sein – und unsere Learning-&-Development-Strategie spielt dabei eine entscheidende Rolle. Dafür suchen wir dich – eine erfahrene L&D-Fachkraft, die bereits erfolgreich Lern- und Entwicklungsprogramme in einem Unternehmen mit mehreren Standorten konzipiert und umgesetzt hat. Gemeinsam mit einem kleinen, aber engagierten Team übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Learning-&-Development-Bereichs und führst bei Bedarf auch Trainings und Workshops für Schlüsselpersonen selbst durch.

Deine Aufgaben

• Strategie & Aufbau: Du entwickelst und implementierst die Academy-Strategie von Tierarzt Plus Partner und gestaltest den Ausbau unserer Lern- und Entwicklungslandschaft.
• Führung & Entwicklung: Du leitest ein engagiertes Team und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und des Austauschs.
• Programme gestalten: Du entwickelst praxisnahe Trainings- und Weiterbildungsangebote für Tierärzt:innen, TFAs, Führungskräfte und zentrale Teams – von Onboarding bis Karriereentwicklung.
• Moderne Lernformate: Du kombinierst digitale Lernplattformen, Präsenztrainings und Peer-Learning zu einem inspirierenden, skalierbaren Gesamtkonzept.
• Akademie-Standorte: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Trainingszentren voran, baust externe Trainingsangebote aus und stellst nachhaltige Wirkung sicher.
• Erfolg messbar machen: Du analysierst die Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und verknüpfst sie mit konkreten Erfolgskennzahlen.

Dein Profil

• Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich Learning & Development mit – idealerweise 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung, davon einen Teil in einer mehrstandortigen Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Führungskompetenz: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und schaffst es, Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
• Analytisches Denken: Du misst Lernerfolge und kannst deren Beitrag zu Wachstum und Qualität klar aufzeigen.
• Kommunikation: Du überzeugst durch klare, empathische Kommunikation und begeisterst unterschiedliche Zielgruppen – auf Deutsch und Englisch.
• Leidenschaft: Du möchtest die Tiermedizin durch Bildung weiterentwickeln und die Academy zu einem zentralen Erfolgsfaktor bei Tierarzt Plus Partner machen.

Gute Gründe für uns

• Eine strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und echte Vertrauenskultur
• Ein engagiertes, unterstützendes Team mit klarer Vision
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Netzwerk

Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.”

Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig.

Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.

Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen.

In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert.

Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”