Head of Technology & Product (w/m/d)

HUK; Coburg; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13,3 Monatsgehälter

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit & Home-Office-Tei

Work-Life-Balance

Beruf & Familie Unterstützung

Gesundheit & Wohlbefinden

Altersvorsorge

Mitarbeitendenberatung

Dienstfahrrad

Zusammenfassung

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich IT/Softwareentwicklung, die eine klare technische Vision entwickelt und die Produktentwicklung vorantreibt. Sie führen ein Team, fördern Agile-Methoden und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur und DV-Technologien sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) mit und richten Ziele an der Unternehmensstrategie

Qualifikationen

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Umfassende Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung, Systemarchitektur und DV-Technologien.
• Umfangreiche Kenntnisse in Methoden der Anwendungsentwicklung und des IT-Betriebs sowie von Softwarearchitekturen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Aufgaben

• Disziplinarische Führung von Führungskräften nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG.
• Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Schaffung und Realisierung einer technischen Vision mit dem Ziel der verbesserten Produktentwicklung.
• Ableitung der Bereichsziele aus den Abteilungs- und Unternehmenszielen bzw. -strategien.
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Qualitäts- und Produktivitätsgewinns im Kontext der agilen Softwareentwicklung.
• Kommunikation mit verschiedensten internen und externen Stakeholder-Gruppen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Agile Softwareentwicklung

Systemarchitektur

DV-Technologien

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch (C1)

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen

• Disziplinarische Führung von Führungskräften nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
• Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden
• Schaffung und Realisierung einer technischen Vision mit dem Ziel der verbesserten Produktentwicklung
• Ableitung der Bereichsziele aus den Abteilungs- und Unternehmenszielen bzw. -strategien
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Qualitäts- und Produktivitätsgewinns im Kontext der agilen Softwareentwicklung
• Kommunikation mit verschiedensten internen und externen Stakeholder-Gruppen

Dein Profil

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung im Umfeld der (agilen) Softwareentwicklung, Systemarchitektur und DV-Technologien
• Umfangreiche Kenntnisse in Methoden der Anwendungsentwicklung und des IT-Betriebs sowie von Softwarearchitekturen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Unsere Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads