Head of Systems Engineering (m/w/d) Naval

Saab AB; Bremen; On-site; EUR 110,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

.mobiles Arbeiten

Kindergartenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Job summary

Saab AB sucht am Standort Bremen einen Head of Systems Engineering (m/w/d) Naval. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Systems-Engineering-Organisation.

Verantwortlich sind Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance, Integration und Inbetriebnahme auf Schiffplattformen sowie Safety, Security und Configuration Management. Sie gestalten Ressourcenplanung, KPIs und Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit internationalen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjahre Führungserfahrung im Engineering-Umfeld komplexer Systeme.
• Nachweisliche Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung.
• Fundiertes Verständnis des Systems-Engineering-Lifecycles (Requirements, Architektur, Schnittstellen, Integration, Verifikation, Validation).

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung von Engineers und Spezialisten im Systems Engineering.
• Strategische Weiterentwicklung der Organisation und der Kompetenzen in Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance.
• Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung entsprechend Produkt- und Projektanforderungen.
• Analyse von Kapazitäten und Ressourcen, Ableitung von Maßnahmen zur Schließung von Engpässen.
• Steuerung des Personaleinsatzes und Management von Ressourcenkonflikten.

Skills

Führung

Systems Engineering

Verifikation & Abnahme

Ressourcenplanung

Projektmanagement

MBSE

Sicherheit & Security

Schnittstellenmanagement

KPIs & Reporting

Recruiting

Education

Ingenieurwesen/System Engineering oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MBSE-Tools

Verifikations-Tools

Job description

unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Engineering in Bremen

Wir über uns – Keeping people and society safe

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Bremen sind wir im Bereich Naval Systems auf die Entwicklung moderner Combat Management Systeme (CMS) für Marineschiffe spezialisiert.

Was Sie erwartet:

Als Head of Systems Engineering (m/w/d) Naval am Standort Bremen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Systems-Engineering-Organisation. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance (V&A), die Integration und Inbetriebnahme von Combat Systems auf Schiffsplattformen sowie die Fachbereiche Safety, Security und Configuration Management. Sie stellen sicher, dass Kompetenzen, Kapazitäten, Methoden und Werkzeuge optimal auf aktuelle und zukünftige Produkt- und Projektanforderungen ausgerichtet sind. In enger Zusammenarbeit mit Engineering- und Projektmanagement-Teams in Deutschland und Schweden gestalten Sie die Kompetenzentwicklung, Ressourcenplanung und Arbeitsweisen für den nachhaltigen Projekterfolg.

• Fachliche und disziplinarische Führung von Führungskräften, Engineers sowie Spezialisten im Verantwortungsbereich Systems Engineering
• Strategische Weiterentwicklung der Organisation sowie der Kompetenzen in Combat Systems Engineering, Verification & Acceptance, Integration, Inbetriebnahme sowie angrenzenden Spezialdisziplinen
• Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung entlang aktueller und zukünftiger Produkt- und Projektanforderungen
• Analyse von Kapazitäten, Kompetenzen und Ressourcenverfügbarkeiten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Schließung von Engpässen
• Steuerung und Abstimmung des Personaleinsatzes mit Produkt- und Projektverantwortlichen sowie Management von Ressourcenkonflikten und Eskalationen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Produkt-, Projekt- und Business-Funktionen national und international, insbesondere mit den Naval-Organisationen in Deutschland und Schweden
• Aufbau und Pflege standortübergreifender Arbeitsweisen, Ressourcenvereinbarungen sowie klarer Verantwortlichkeiten und Schnittstellen
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Engineering-Methoden, Prozessen und Tools unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen
• Förderung und Ausbau von Kompetenzen in Requirements Engineering, Systemarchitektur, Schnittstellenmanagement, Integration, Verifikation und Validierung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten für Verifikations-, Abnahme-, Integrations-, Inbetriebnahme- sowie Hafen- und Seeerprobungsaktivitäten
• Ausbau der Kompetenzen in Safety, Security, Configuration Management sowie Sicherstellung einer frühzeitigen Einbindung relevanter Spezialdisziplinen
• Verantwortung für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit Human Resources
• Entwicklung aussagekräftiger KPIs, Management-Reports und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen unter Einbeziehung von Lessons Learned

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Engineering-Umfeld komplexer Verteidigungs-, Marine- oder vergleichbarer Missionssysteme
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung, Entwicklung und strategischen Planung von Engineering-Teams, einschließlich Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
• Fundiertes Verständnis des Systems-Engineering-Lifecycles mit Schwerpunkt auf Requirements Engineering, Systemarchitektur, Schnittstellenmanagement, Integration, Verifikation und Validierung
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations-, Test- und Abnahmeaktivitäten
• Kenntnisse oder praktische Erfahrung in der Integration und Inbetriebnahme komplexer Systeme, idealerweise von Combat Systems auf Schiffsplattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Spezialdisziplinen wie Safety, Security und Configuration Management
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Engineering-Methoden, Governance-Strukturen, KPIs sowie Reporting- und Verbesserungsprozessen
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Ressourcen-, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen
• Klare Kenntnisse der Verantwortlichkeiten und Schnittstellen zwischen funktionaler Führung, Projektmanagement und Design Authority
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

Von Vorteil sind außerdem:

• Eine anerkannte Engineering-Qualifikation oder eine INCOSE-Zertifizierung
• Erfahrung mit MBSE-Methoden und Requirements-Management-Werkzeugen
• Kenntnisse von Saab 9LV oder vergleichbaren Marinekampfsystemen

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kindergartenzuschuss
• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Verpflegungsgutscheine; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad
• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 338€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm
• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe
• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelleKarrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents
• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden

*English version