Head of Software Development (m/w/x)

Reiser Simulation and Training GmbH

Starnberger See

On-site

EUR 120,000 - 180,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Weiterbildung
Patenprogramm
Getränke Obst
Fitness
JobRad
Rabatte
Ladeoptionen
Sonderurlaub
Teamkultur

Job summary

Reiser Simulation and Training GmbH sucht eine Führungskraft für die Softwareentwicklung. Sie leiten die Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden, entwickeln Teamstrukturen weiter und verantworten Architekturen sowie die zeit- und budgetgerechte Umsetzung hochwertiger Softwaremodule.

Sie fördern moderne Entwicklungspraktiken wie CI/CD, automatisierte Tests und Build-Frameworks und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Software bei.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe Gesamtsysteme, idealerweise im Umfeld von Luftfahrt, Avionik, Visualisierung oder Echtzeit-Simulationssystemen.
  • Disziplinarische Führungserfahrung in einer technischen Entwicklungsumgebung sowie Fähigkeit, Teams klar auszurichten und weiterzuentwickeln.
  • Sehr gutes technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Modellbildung, Software-Hardware-Schnittstellen und Systemintegration.
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. agil, V-Modell).

Responsibilities

  • Führung übernehmen und Entwicklung starten.
  • Die Softwareentwicklungsabteilung fachlich und disziplinarisch leiten und Teamstrukturen weiterentwickeln.
  • Strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung inkl. Standards und Prozesse.
  • Gesamtverantwortung für Architekturen, Umsetzung hochwertiger Softwaremodule sowie Systemintegration.

Skills

Führungserfahrung
Softwarearchitektur
Teamaufbau
CI/CD
Agile Methoden
Systemintegration

Job description

Head of Software Development (m/w/x) 82335 Berg / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung

Wir bei Reiser entwickeln und produzieren High-End-Simulationssysteme sowie innovative Trainingslösungen, die Menschen und Ressourcen weltweit schützen. Unser rund 250-köpfiges Team vereint Technikbegeisterung, Know-how und Leidenschaft - von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Gemeinsam decken wir nahezu die gesamte Wertschöpfungskette für die Trainingsgeräte im Bereich Luft- und Landsysteme ab und bieten unseren Kunden umfassende Serviceleistungen aus einer Hand.

Was uns dabei antreibt? Die Begeisterung, bei Trainingslösungen einen Schritt voraus zu sein und gemeinsam neue Wege zu gehen.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Dich als 82335 Berg / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
  • 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
  • Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
  • Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
  • Fitnessangebot: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
  • JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
  • Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
  • Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
  • Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
  • Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Deine Aufgaben
  • Führung übernehmen & Entwicklung starten.
  • Du führst die Softwareentwicklungsabteilung mit ca. 35 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch und entwickelst Teamstrukturen sowie Kompetenzen gezielt weiter.
  • Die strategische Weiterentwicklung der Softwareentwicklung, von technischen Zielbildern über Standards bis hin zu effizienten Prozessen, liegt in Deinem Aufgabengebiet.
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für Softwarearchitekturen sowie für die zeit- und budgetgerechte Umsetzung qualitativ hochwertiger Softwaremodule und Subsysteme.
  • Die robuste Integration von Modellen in das Gesamtsystem stellst Du sicher und verantwortest deren Absicherung durch geeignete Systemtests.
  • Moderne Entwicklungspraktiken wie CI/CD, automatisierte Tests, Clean Code sowie zeitgemäße Build- und Framework-Strukturen werden von Dir gefördert.
  • Du hast Erfahrung in der Ressourcenplanung sowie in der realistischen Abschätzung von Aufwänden und Abhängigkeiten in komplexen Entwicklungsprojekten.
Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für komplexe Gesamtsysteme, idealerweise im Umfeld von Luftfahrt, Avionik, Visualisierung oder Echtzeit-Simulationssystemen.
  • Disziplinarische Führungserfahrung in einer technischen Entwicklungsumgebung gepaart mit der Fähigkeit, Teams klar auszurichten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Du hast ein sehr gutes technisches Gesamtverständnis für Softwarearchitekturen, Modellbildung, Software-Hardware-Schnittstellen und Systemintegration.
  • Du bewegst Dich sicher in der Gestaltung und Umsetzung von Softwarearchitekturen und Systemintegrationskonzepten.
  • Erfahrung mit unterschiedlichen Softwareentwicklungsprozessen (z. B. agil, V-Modell) rundet Dein Profil ab.
  • Du lebst eine wertschätzende und offene Führungskultur und begegnest Deinen Mitarbeiter*innen lösungsorientiert und aufgeschlossen.
Deine Ansprechperson

Katja Teichert

Abteilungsleiterin Human Relations

career@reiser-st.com

+49 8178 8681-186

Reiser Simulation and Training GmbH

Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany

08178 8681 0 | www.karriere.reiser-st.com

career@reiser-st.com

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