Head of Software Development (m/w/d) in Direktvermittlung

FERCHAU GmbH; Kiel; On-site; EUR 130,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigenes Firmensmartphone (iPhone)

Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bü

30 Tage Urlaub

Job summary

FERCHAU sucht eine erfahrene Führungskraft als Head of Software Development (m/w/d) für einen europäischen Marktführer im Finanzdatenbereich mit Sitz in Kiel. Sie leiten die Entwicklungsorganisation, definieren Architektur, Rollen und Verantwortlichkeiten und sorgen für eine enge Verzahnung von Softwareentwicklung, Embedded Systems und IT-Infrastruktur.

Sie entwickeln eine Modernisierungsstrategie, etablieren CI/CD, setzen Tests durch und verantworten Budget, Investitionen und Ressourcenplanung.

Qualifications

• Langjährige Führungsverantwortung in der Softwareentwicklungsorganisation.
• Erfahrung in Architekturplanung, Tech Leads, Product Ownership und Testing.
• Souveräne Zusammenarbeit mit Embedded Software, IT-Infrastruktur und IT-Security.

Responsibilities

• Softwareentwicklungsorganisation strukturieren und führen.
• Zusammenarbeit und Integration mit Embedded Software, Netzwerk- und Serverinfrastruktur sowie IT-Security verbessern.
• Qualität durch Coding Standards, Codeanalyse, GUI-Tests und Test-First-Ansätze erhöhen.
• Transparente Entwicklung steuern: Kanban, Planning, Reviews, Retrospektiven etablieren.

Skills

Führungserfahrung

Budgetverantwortung

Kanban

Product Ownership

Test-First-Ansatz

Tools

Git

CI/CD

Kubernetes

Job description

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als erfahrene Führungskraft für unseren Kunden. Unser Kunde ist ein europäischer Marktführer für Datenmengen in der Finanzwelt mit Sitz in der Region Kiel und hat uns als Personalberater und -vermittler mit der Besetzung der Position des Head of Software Development (m/w/d) betraut. Das ist zukünftig dein Job

• Entwicklungsorganisation strukturieren und führen: Sie strukturieren die Softwareentwicklungsorganisation und übernehmen deren Führung. Dabei etablieren Sie klare Rollen und Verantwortlichkeiten für Architektur, Tech Leads, Product Ownership und Test.
• Zusammenarbeit und Integration verbessern: Sie verzahnen die Softwareentwicklung frühzeitig und iterativ mit Embedded Software, Netzwerk- und Serverinfrastruktur sowie IT-Security.
• Softwarequalität systematisch stärken: Sie etablieren Coding Standards, statische Codeanalyse, automatisierte GUI-Regressionstests und Test-First-Ansätze. Sie fördern Wissenstransfer, reduzieren personengebundene Abhängigkeiten und erleichtern die Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Entwicklung transparent steuern: Sie etablieren Kanban, Product Ownership, Planning, Reviews und Retrospektiven und entwickeln diese weiter. Ihr Ziel sind klare Prioritäten, verlässliche Abläufe und regelmäßige Releases - wöchentlich und bei Bedarf häufiger.
• Technologische Modernisierung vorantreiben: Sie entwickeln eine Strategie zur schrittweisen Erneuerung der bestehenden Softwareplattform, die Werterhalt und Innovation verbindet. Sie begründen den Investitionsbedarf und verantworten die Umsetzung.
• Entwicklungsumgebung zukunftsfähig gestalten: Sie treiben den Einsatz von Git, CI/CD und automatisierten Tests sowie den Aufbau einer Kubernetes-basierten Cloud-Infrastruktur für Web- und KI-Anwendungen voran.
• Wirtschaftliche Verantwortung übernehmen: Sie verantworten das Budget der Inspektionssoftware sowie die Investitions- und Ressourcenplanung. Sie bewerten Technologie- und Hardwareoptionen, treffen Make-or-buy-Entscheidungen und erschließen Einsparpotenziale.
• Verbindliche Rahmenbedingungen schaffen: Sie etablieren Entwicklungsprozesse und Vorgaben für Architektur, externe Dienstleister, Entwicklungswerkzeuge und Drittanbieterkomponenten.
• Kundenanforderungen in Produktentwicklung übersetzen: Im regelmäßigen Austausch mit Premiumkunden priorisieren Sie Anforderungen, stellen neue Funktionen vor und validieren deren Nutzen.

Das nächste Level beginnt hier

• Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
• Entwicklungsprogramm für Topführungskräfte
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Eigenes Firmensmartphone (iPhone)
• Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude
• 30 Tage Urlaub