Head of Service & Installation (m/w/d)

Bleisteiner Management Consulting; Leopoldshöhe; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bleisteiner Management Consulting sucht einen erfahrenen Head of Service & Installation in Leopoldshöhe. In dieser zentralen Führungsrolle steuern Sie die internationale Service- und Montageorganisation und entwickeln diese aktiv weiter.

Erwartet wird eine Führungskraft, die die Teams leitet, internationale Projekte vorantreibt und für einen klaren und strukturierten Ablauf sorgt. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und haben die Möglichkeit, aktiv Impulse einzubringen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Service- und Montageorganisationen.
• Erfahrung in internationalen Projekten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die internationale Service- und Montageorganisation.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Steuerung der weltweiten Service- und Montageeinsätze.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Technische Ausbildung

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Technisches Studium (z. B. Maschinenbau)

Jobbeschreibung

Head of Service & Installation (m/w/d)

Internationaler Anlagenbau | Service & Montage | Führung

Über die Position

Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die die internationale Service- und Montageorganisation steuert und weiterentwickelt.

Sie gestalten diese Organisation aktiv weiter und führen ein Team aus Service- und Montagespezialisten.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Bereichen Projektmanagement, Engineering und Vertrieb zusammen.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt klar am Standort. Internationale Reisen erfolgen nur projektbezogen und in geringem Umfang.

Sie sind nicht operativ in die tägliche Service- oder Montagetätigkeit eingebunden, sondern fokussieren sich auf die Führung, Organisation und Weiterentwicklung der gesamten Organisation.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die internationale Service- und Montageorganisation und sorgen für Struktur, Klarheit und Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Umfeld.

Dazu geht es insbesondere um:

• Führung und Weiterentwicklung der internationalen Service- und Montageteams
• Steuerung der weltweiten Service- und Montageeinsätze über Ihre Organisation
• Verantwortung für Ressourcenplanung, Qualität, Termine, Sicherheit und Budget
• Unterstützung bei komplexen Projektsituationen im internationalen Umfeld
• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Engineering und Vertrieb
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Service- und Montagebereich
• Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Projektabwicklung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Service- und Montageumfeld

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Service-, Montage- oder Baustellenorganisationen im Anlagenbau
• Erfahrung in internationalen Projekten oder im internationalen Umfeld
• Idealerweise bereits Führung von Teams – fachlich und/oder disziplinarisch
• Sie behalten auch in komplexen technischen Situationen den Überblick
• Klare Kommunikation, pragmatischer Führungsstil und gute Organisation zeichnen Sie aus
• Sie treffen Entscheidungen, ohne unnötige Umwege zu gehen
• Überwiegend standortgebundene Tätigkeit mit gelegentlichen internationalen Reisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau o. Ä.)

Was Sie erwartet

• Eine zentrale Führungsrolle mit echter Verantwortung für eine internationale Service- und Montageorganisation
• Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen, wodurch sich kurze Wege und klare Entscheidungen ergeben
• Sie haben die Möglichkeit, Strukturen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln
• Verantwortung für internationale Projekte mit hoher technischer Abwechslung
• Ein Umfeld, in dem Sie aktiv gestalten und eigene Impulse einbringen können
• Ein Team, das Sie führen, entwickeln und weiterentwickeln können
• Eine Rolle mit spürbarem Einfluss auf die Performance der gesamten Organisation