Head of SCADA (m/w/d)

BELECTRIC GmbH; Kolitzheim; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

JobRad-Leasing

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Baumpatenschaft für neue Teammitglieder

Job summary

BELECTRIC GmbH in Kolitzheim sucht einen Teamleiter für das SCADA-Team, der technische Verantwortung für das SCADA-System übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und umfassende Erfahrung in der MSR-Technik. Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Flexibles Arbeiten, ein familiäres Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents sind Teil des Angebots. Zudem gibt es unbefristete Arbeitsverträge und JobRad-Leasing.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik.
• Reisebereitschaft (10 %) national und international.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams SCADA.
• Technische Verantwortung für das SCADA-System.
• Koordination externer Engineeringdienstleister.
• Verantwortung der Planung von DCS- und SCADA-Systemen.

Skills

Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik

Erfahrung mit der Planung von elektro‑ und netzwerktechnischen Anlagen

Sehr gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik

Teamleitung

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Kommunikativer Teamplayer

Education

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik)

Berufsausbildung zum Elektrotechniker/Fachinformatiker

Tools

EPlan

Job description

Du behältst immer alles im Auge und verlierst nie die Kontrolle. Unter Deiner Hand läuft jedes Projekt reibungslos. Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer (m/w/d). Komm in unser Team! – Bewirb Dich jetzt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams SCADA
• Technische Verantwortung für die korrekte Ausführung des SCADA-Systems bezüglich normativer Anforderungen und Kundenanforderungen
• Koordination externer Engineeringdienstleister
• Verantwortung der Planung von DCS- und SCADA-Systemen, Automatisierung und/oder Leittechnik für internationale Solar‑Großprojekte – von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Definition und regelmäßige Überprüfung der technischen und kommerziellen Projektanforderungen mit dem Projektleiter/Auftraggeber (m/w/d)
• Sammeln von Anforderungen an die Anlagenüberwachung und -regelung, Verwaltung dieser Daten und Erstellung von Spezifikationen und Plänen zur Anlagenüberwachung
• Bewertung, Planung und Umsetzung der IT/OT‑Anforderungen
• Klärung von technischen Details mit Kunden und Zulieferern / Troubleshooting
• Projektüberblick von A bis Z für alle SCADA/DCS-Themen
• Sicherstellung der erfolgreichen und termingerechten Inbetriebnahme der Anlagenüberwachung und -regelung
• Unterstützung von Technikern (m/w/d) bei Feldeinsätzen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich der Elektrotechnik / Informatik oder Berufsausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Informationstechnik
• Must have: Praktische Erfahrung im Bereich der MSR-Technik und/oder Energie-/Informationstechnik
• Must have: Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von elektro‑ und netzwerktechnischen Anlagen
• Must have: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der industriellen Kommunikationstechnik, insbesondere mit Modbus
• Nice to have: Erfahrung im Umgang mit EPlan
• Must have: Erfahrung in Mitarbeiterführung / Teamleitung
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1)
• Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Belastbarkeit
• Reisebereitschaft (10 %) national und international
• Führerschein Klasse B

Benefits

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Baumpatenschaft für jedes neue Teammitglied im Jubiläumsjahr 2026.