Head of SAP Utilities (m/w/d)

q.beyond AG; Ulm; Vor Ort; EUR 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance 40% Home-Office

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Kita/Family support

Zusammenfassung

q.beyond AG sucht Head of SAP Utilities (m/w/d) zur Aufbauleitung eines neuen SAP-Utilities-Bereichs an einem der Standorte. Sie verantworten fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung und setzen eine zukunftsorientierte SAP-Utilities-Strategie um.

Sie bauen Teams, Strukturen und Kompetenzen auf, gestalten das Leistungsportfolio und treiben die Geschäftsentwicklung voran. Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Umfeld (ca. 300 Kolleginnen und Kollegen) ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities.
• Führungserfahrung in einer Bereichsleitungs-, Practice-Lead- oder vergleichbaren Rolle.
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Herausforderungen der Energie- und Versorgungswirtschaft.
• Erfahrung im Aufbau von Teams, Geschäftsfeldern oder Beratungsbereichen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategischer Weitblick.

Aufgaben

• Aufbau und strategische Entwicklung eines neuen SAP-Utilities-Bereichs bei q.beyond.
• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten SAP-Utilities-Strategie.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Teams, Strukturen und Kompetenzen.
• Gestaltung und Ausbau des Leistungsportfolios im SAP-Utilities-Umfeld.
• Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspotenziale.
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten und die Weiterentwicklung der Delivery-Strukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden SAP-Umfeld mit rund 300 Kolleg*Innen.
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern und im Markt.

Kenntnisse

Führungserfahrung

SAP-Utilities

Strategische Planung

Kundenmanagement

Vertrieb/Business Development

Tools

SAP IS-U

SAP S/4HANA Utilities

Jobbeschreibung

• Augsburg
• Hamburg
• Ulm

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

q.beyond ist der führende IT-Partner für den Mittelstand. Wir lösen die technologischen Herausforderungen unserer europäischen Kunden und machen ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig. Auf diese Weise steigern wir nachhaltig den Unternehmenswert unserer Kunden. Dies erreichen wir durch die Umsetzung souveräner IT-Lösungen und den Einsatz unserer eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren.

Unser starkes Team aus mehr als 1.000 Spezialistinnen und Spezialisten verbindet Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören Public und Private Clouds, der Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, Künstliche Intelligenz sowie IT-Sicherheit. Als börsennotiertes Unternehmen ist q.beyond in ganz Deutschland präsent und verfügt über Standorte in Lettland, Spanien, Rumänien, Indien und den USA.

Gestalte gemeinsam mit uns zukunftssichere IT-Lösungen als Head of SAP Utilities (m/w/d) an einem unserer Standorte:

• Augsburg
• Darmstadt
• Hamburg
• Köln
• Leipzig
• Oberhausen
• Ulm

Deine Tätigkeiten

• Aufbau und strategische Entwicklung eines neuen SAP-Utilities-Bereichs bei q.beyond
• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung des Bereichs
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten SAP-Utilities-Strategie
• Aufbau und Weiterentwicklung von Teams, Strukturen und Kompetenzen
• Gestaltung und Ausbau des Leistungsportfolios im SAP-Utilities-Umfeld
• Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspotenziale
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten und die Weiterentwicklung der Delivery-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden SAP-Umfeld mit rund 300 Kolleg*Innen
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Kunden, Partnern und im Markt

Das Bieten Wir Dir

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
• Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Das Bringst Du Mit

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bereichsleitungs-, Practice-Lead- oder vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse der Prozesse und Herausforderungen der Energie- und Versorgungswirtschaft
• Erfahrung im Aufbau von Teams, Geschäftsfeldern oder Beratungsbereichen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und strategischer Weitblick
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Kundenmanagement
• Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Führungskompetenz
• Bereitschaft, einen neuen Bereich aktiv mitzugestalten und nachhaltig aufzubauen
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

KONTAKT

Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

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Talent Acquisition

Maikel Köster