Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
tk accelis Trading GmbH sucht eine/n Head of Risk (m/w/d) zur Leitung des Teams für Monitoring und Steuerung der Preisrisiken im internationalen Rohstoffhandel. Sie arbeiten eng mit Front Office zusammen und berichten an die zentrale Finanzabteilung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Expertise im Hedging von Rohstoffpositionen und Erfahrung in Risikoanalysen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.
tk accelis Trading GmbH, ehemals thyssenkrupp Materials Trading GmbH, ist ein dynamisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen innerhalb der tk accelis Gruppe. Mit rund 300 Mitarbeitern weltweit, 14 Standorten auf mehreren Kontinenten und einem jährlichen Umsatz von über 2 Milliarden Euro bedienen wir mehr als 1.500 Kunden in der Stahl-, Rohstoff- und verarbeitenden Industrie. Unser Portfolio umfasst über 350 Produkte, zu denen neben Stahlprodukten wie Walzstahl und Rohre vor allem Rohstoffe wie Legierungen, NE-Metalle, Mineralien, Koks, Kohle und Erze zählen. Neben dem internationalen Handel bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Lieferung moderner Technologien und von Equipment für die Stahl- und Rohstoffindustrie. Dabei setzen wir auf langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden weltweit. Unsere Expertise reicht von der Projektentwicklung über Finanzierungslösungen bis hin zur globalen Logistik und macht uns zu einem verlässlichen Partner entlang der gesamten Liefer- und Wertschöpfungskette.
Als Head of Risk (m/w/d) stellst Du mit deinem Team das Monitoring und die effektive Steuerung der Preisrisiken im international Rohstoffhandel sicher.
Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil von tk accelis werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Selina Elfert
Sourcing undamp; Recruiting
Tel: +49 173 606 1963
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.