Head of Risk & Controlling (m/w/d)

MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG; München; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Familienunternehmen mit Perspektive

Einarbeitung und Weiterbildung

Gesundheit und Wohlbefinden (Wellpass,

JobRad

Betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterevents

Job summary

Die MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG sucht eine leitende Controllerpersönlichkeit, die das Controllingteam fachlich und disziplinarisch führt. Sie verantworten zentrale Controllingprozesse, analysieren Ergebnisse und entwickeln Kennzahlen sowie Instrumente weiter.

Sie besitzen mehrjährige Controlling-Erfahrung, Führungskompetenz und exzellente Excel- sowie Tableau-Kenntnisse. Komplexe Datenlogiken treibt Sie proaktiv voran und Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Wirtschaftswissenschaftliches oder quantitativ ausgerichtetes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling.
• Führungserfahrung in der Mitarbeitendenentwicklung.
• Sichere Excel-Kenntnisse und praktische Tableau-/BI-Tools.
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität und logische Denkweise.

Responsibilities

• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team, setzen Prioritäten und fördern Mitarbeitende.
• Sie verantworten Controllingprozesse wie Reporting, Forecasting, Planung und Abweichungsanalysen.
• Sie analysieren Ergebnisentwicklungen und machen Preis-, Mengen-, Mix-, Beschaffungs- und Kosteneffekte transparent.
• Sie entwickeln Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Auswertungen weiter.
• Sie bewerten Wirtschaftlichkeit von Produkten, Tarifen und Kundengruppen und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Im Risikocontrolling hinterfragen Sie Annahmen, arbeiten mit Szenarien und Sensitivitäten.

Skills

Excel

Datenanalyse

Zahlenaffinität

Teamführung

Education

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Tableau

Job description

Spannender Aufgabenbereich:

• Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, setzen klare Prioritäten und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie verantworten die zentralen Controllingprozesse wie Reporting, Forecasting, Planung und Abweichungsanalysen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Ergebnisentwicklungen und machen die wesentlichen Preis-, Mengen-, Mix-, Beschaffungs- und Kosteneffekte transparent.
• Sie entwickeln Kennzahlen, Steuerungsinstrumente und Auswertungen weiter und sorgen für verlässliche Daten und nachvollziehbare Berechnungslogiken.
• Im Bereich Price Performance bewerten Sie die Wirtschaftlichkeit von Produkten, Tarifen und Kundengruppen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Im Risikocontrolling hinterfragen Sie Annahmen, arbeiten mit Szenarien und Sensitivitäten und machen wirtschaftliche Unsicherheiten frühzeitig für Geschäftsführung und Fachbereiche sichtbar.
• Sie entwickeln Kennzahlen, Auswertungen und Controllingprozesse weiter und sorgen für verlässliche Daten sowie nachvollziehbare Berechnungslogiken.

Überzeugende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder quantitativ ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit und arbeiten auch selbst gern operativ an Analysen und Lösungen.
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität aus. Komplexe Geschäfts- und Datenlogiken erfassen Sie zügig, hinterfragen Annahmen kritisch und denken in wirtschaftlich tragfähigen Lösungen.
• Sie beherrschen Excel sehr sicher, haben fundierte praktische Erfahrung mit Tableau oder vergleichbaren BI-Tools und verstehen Datenmodelle.
• Sie bringen komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und arbeiten verbindlich und partnerschaftlich mit Ihrem Team, dem Vertrieb und anderen Fachbereichen zusammen.

Kenntnisse im Strom- und Gasgeschäft sind willkommen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihre analytische Stärke und die Bereitschaft, sich in unser Geschäftsmodell [Website-Link gelöscht]

Vorteile:

• Gestaltungsspielraum und direkten Austausch: Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln Ihr Team weiter und stehen im direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
• Ein Familienunternehmen mit Perspektive: Sie werden Teil eines erfolgreichen, wachsenden und inhabergeführten Unternehmens mit 65 Jahren Erfahrung, flachen Hierarchien und einer persönlichen, werteorientierten Kultur.
• Einarbeitung und Weiterentwicklung: Eine fundierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg in unser Geschäftsmodell. Regelmäßige Schulungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere Angebote wie Wellpass, JobRad oder eine betriebliche Krankenversicherung. Kostenloses Obst, Smoothies und unsere Müslibar ergänzen das Angebot.
• Ein modernes Arbeitsumfeld und Flexibilität: Sie arbeiten an hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem modernen Gebäude. Die persönliche Zusammenarbeit im Büro verbinden wir mit zusätzlicher Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft und Zusammenhalt: Beim Firmenausflug und bei Mitarbeiterevents feiern wir gemeinsame Erfolge und stärken unser Miteinander.