Head of RIDUX (m/w/d)

blackned GmbH

Heimertingen

Hybrid

EUR 120,000 - 160,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Spannende Projekte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Corporate Benefits Programm
JobRad
Kinderbetreuungszuschuss
Firmenevents

Job summary

blackned GmbH sucht Head of RIDUX (m/w/d) am Standort Heimertingen bzw. hybrid. Sie leiten die RIDUX Entwicklungs- und Testorganisation mit vier Entwicklungs- und vier Testing-Teams, sichern fristgerechte Umsetzung und fördern moderne Engineering-Praktiken.

Sie verantworten die Weiterentwicklung der Team Leads, Ressourcenplanung und die enge Zusammenarbeit mit Product Management sowie Stakeholdern, um hochwertige Softwarelösungen für zivile und sicherheitsrelevante Bereiche zu liefern.

Qualifications

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Leitung mehrerer Softwareentwicklungs- und/oder Testteams.
  • Fundierte Kenntnisse des Software Development Lifecycle (SDLC) und moderner Softwareentwicklungsprozesse.
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (z. B. Scrum, Kanban oder SAFe).
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Testorganisationen mit mehreren parallel laufenden Vorhaben.
  • Fundierte Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung, Testmanagement und Testautomatisierung.

Responsibilities

  • Operative Führung der RIDUX-Entwicklungs- und Testorganisation mit vier Entwicklungsteams und vier Testing-Teams.
  • Sicherung der termingerechten, qualitätsgerechten und effizienten Umsetzung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management und Stakeholdern.
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs-, Test- und Releaseprozesse sowie Förderung moderner Engineering-Praktiken.
  • Verantwortung für die personelle und fachliche Weiterentwicklung der Team Leads und Mitarbeitenden.
  • Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb der Entwicklungs- und Testorganisation.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Development sowie weiteren Fachbereichen, um Anforderungen effizient umzusetzen.

Skills

Führungserfahrung
SDLC Kenntnisse
Agile Methoden
DevOps CI/CD
Stakeholder-Kommunikation
Change Management

Job description

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position des Head of RIDUX (m/w/d) am Standort in Heimertingen bzw. hybrid zu vergeben.

Deine Aufgaben:
  • Operative Führung der RIDUX Entwicklungs und Testorganisation mit vier Entwicklungsteams und vier Testing-Teams einschließlich der Führung der jeweiligen Team Leads.
  • Sicherung der termingerechten, qualitätsgerechten und effizienten Umsetzung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management und weiteren relevanten Stakeholdern.
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs, Test und Releaseprozesse sowie Förderung moderner Engineering-Praktiken, Automatisierung und hoher Softwarequalität.
  • Verantwortung für die personelle und fachliche Weiterentwicklung der Team Leads und Mitarbeitenden.
  • Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten innerhalb der Entwicklungs und Testorganisation sowie Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development sowie weiteren Fachbereichen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Produktanforderungen sicherzustellen.
Wir bieten Dir:
  • Spannende und herausfordernde Projekte
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Firmenevents
  • Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad
  • Kinderbetreuungszuschuss
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Softwareentwicklungs und/oder Testteams.
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Team Leads) innerhalb einer Softwareentwicklungsorganisation.
  • Fundierte Kenntnisse des Software Development Lifecycle (SDLC) und moderner Softwareentwicklungsprozesse.
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Vorgehensweisen (z. B. Scrum, Kanban oder SAFe).
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Entwicklungs und Testorganisationen mit mehreren parallel laufenden Vorhaben.
  • Fundierte Kenntnisse in Software-Qualitätssicherung, Testmanagement und Testautomatisierung.
  • Erfahrung mit DevOps, CI/CD sowie modernen Engineering und Delivery-Praktiken.
  • Erfahrung in der Kapazitäts, Ressourcen und Releaseplanung innerhalb einer Produktentwicklungsorganisation.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT und weiteren Stakeholdern.
  • Ausgeprägte Kommunikations, Führungs und Coaching-Kompetenzen sowie Erfahrung im Change Management.
  • Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

Über uns:

Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 300 Mitarbeitenden arbeiten an fünf verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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