Head of Region West (m/f/d)

Vantage Towers; Düsseldorf; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Flexibles Arbeitsmodell

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

HomeOffice-Equipment

Umfangreiche Learning-Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Resumo da oferta

Ein führendes Tower-Unternehmen sucht eine starke Führungspersönlichkeit in Düsseldorf, um die End-to-End-Verantwortung für die Region zu übernehmen und die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen. Der Kandidat sollte umfassende Management-Erfahrung in der Telekommunikationsbranche mitbringen, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besitzen und ein Team erfolgreich durch Veränderungen führen können. Ein attraktives Gehalt, Dienstwagen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualificações

• Umfassende relevante Erfahrung auf Managementebene.
• Starkes Wissen über strategische Veränderungen in Technologien.
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse.
• Verhandlungsgeschick mit externen Stakeholdern.

Responsabilidades

• End-to-End-Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualität.
• Strategische Ziele und operative Effizienz erreichen.
• Kommunikation mit lokalen Aufsichtsbehörden verbessern.
• Unterstützung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und Förderung der Digitalisierung.
• Kommunikation mit lokalen Aufsichtsbehörden im Namen des Unternehmens.

Conhecimentos

Management-Erfahrung in der Telekommunikationsbranche

Kundenmanagement im B2B-Umfeld

Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz durch Veränderungsprozesse

Verhandlungsführung mit externen Stakeholdern

Formação académica

Abgeschlossenes Universitätsstudium oder vergleichbarer Bildungsabschluss

Managementerfahrung in der Telekommunikationsbranche

Descrição da oferta de emprego

Bei Vantage Towers sind wir auf der Mission, den nachhaltigen digitalen Wandel in Europa voranzutreiben. Als eines der führenden Tower-Unternehmen läuten wir eine Ära des technologiegetriebenen Fortschritts ein, um Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres Tower-Netzes mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups.

Als junge TowerCo konnten wir bereits starke Ergebnisse mit anhaltendem Fokus auf Wachstumsbeschleunigung erzielen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld, in dem offene Kommunikation, Zusammenarbeit und Teamwork großgeschrieben werden.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Telco-Infrastruktur zu gestalten, dann lass uns gemeinsam Deine Karriere vorantreiben und die Spitze erreichen.

Das bewegst Du:

• Du trägst die End-to-End-Verantwortung für die jeweilige Region, wie z.B. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden sowie Service- und Betriebsqualität gemäß lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
• Als starke Führungspersönlichkeit agierst Du in der Region für die gesamte Lieferkette (Akquisition/Deployment/Genehmigungen)
• Du leitest das regionale Team, um sicherzustellen, dass die Organisation strategische Ziele und Vorgaben erreicht und gleichzeitig operative Effizienz durch Prozessvereinfachung und -harmonisierung erzielt wird
• Du unterstützt die Implementierung der TowerCo-Strategie auf regionaler Ebene und förderst die Digitalisierungsbemühungen sowie die damit verbundenen Aspekte der Geschäftstransformation
• Im Namen des Unternehmens kommunizierst Du mit lokalen Aufsichtsbehörden

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
• Umfassende relevante Erfahrung auf Managementebene in der Telekommunikationsbranche und fundiertes Wissen über die strategischen Veränderungen am Horizont im Bezug auf Technologien und Deployment
• Exzellente Fähigkeiten im Kundenmanagement in einem B2B-Umfeld
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache
• Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse mit nachgewiesenen Führungsqualitäten
• Kompetent im Umgang und in der Verhandlung mit externen Stakeholdern (z.B. lokale politische Behörden)

Das bieten wir Dir:

• Ein diverses, multikulturelles Setup aufbauend auf unseren Werten (Verantwortung, Respekt, Teamarbeit & Vertrauen) und die einmalige Möglichkeit, unsere Organisation mitzugestalten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst (inkl. Tankkarte)
• Flexibilität: Mit Full-Flex Office kannst Du nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten frei entscheiden, wie Du arbeiten möchtest. Du kannst sogar bis zu 20 Tage als Workation aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Kostenloses HomeOffice-Equipment: Neben Deinem Laptop und Diensthandy, bekommst Du von uns Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset und einen Schreibtischstuhl
• Full-Flex Gutschrift: Rabatt auf Deine privaten Internetkosten und Mobilfunk-Produkte
• 30 Tage Urlaub mit Option auf 10 weitere Urlaubstage gegen Gehaltsverzicht
• Unterstützung während Deiner Elternzeit, damit Du Familie und Beruf problemlos vereinen kannst
• Umfangreiche Learning-Angebote und individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Und natürlich auch eine überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Bike- und Car Leasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, Zugang zu Corporate Benefits, internationale Karrierechancen, Austauschmöglichkeiten, Versicherungen zu vergünstigten Konditionen und vieles mehr…

Neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf mit Deinem Gehaltswunsch. Je nach Stelle laden wir Dich in der Regel zu zwei Interviews ein, bevor du Dein Angebot erhältst.