Head of Product (SaaS Team) m/w/d

Verbund Pflegehilfe; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Teamleiter im Produktmanagement in Mainz. Das Team wird fachlich und disziplinarisch geführt, während die Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt werden. Ihr Ziel ist es, ein herausragendes Produkterlebnis zu schaffen, dabei analysieren Sie wirtschaftliche Potenziale neuer Features und koordinieren Releases. Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement. Neben einem attraktiven Gehalt werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle geboten.

Leistungen

Gleitzeit und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Snacks und Getränke

Jobrad- und Technik-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise in einer Führungsrolle.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

Aufgaben

• Leitung des Produktmanagement-Teams zur Weiterentwicklung der Softwarelösungen.
• Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungszyklus.
• Priorisierung des Product Backlogs basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Das macht die Stelle aus

Du brennst für digitale Produkte, möchtest echte Mehrwerte für Nutzer*innen schaffen und willst gleichzeitig ein Team fachlich und strategisch führen? In dieser Schlüsselrolle leitest Du unser Produktmanagement-Team mit dem Ziel, unsere Softwarelösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und optimal am Markt zu positionieren. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Stakeholdern und der IT und verantwortest den gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout. Du bringst Deine Marktkenntnis und strategische Denkweise ein, treibst Innovationen voran und stärkst mit Deinem Team unsere Wettbewerbsfähigkeit. Du verstehst Dich als Enabler, Moderator und Gestalter – mit einem klaren Ziel: ein herausragendes Produkterlebnis für unsere Nutzer*innen.

• Du führst und entwickelst ein crossfunktionales Produktmanagement-Team fachlich und disziplinarisch
• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte – entlang des gesamten Lifecycles
• Du priorisierst den Product Backlog auf Basis von Kundenfeedback, Marktanalysen und strategischen Zielen
• Du steuerst den agilen Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, UX und weiteren Stakeholdern
• Du analysierst und bewertest wirtschaftliche Potenziale neuer Features und führst Kosten-Nutzen-Abwägungen durch
• Du begleitest neue Releases inkl. Kommunikation, Training und Erfolgsmessung
• Du beherrschst die strukturierte Projektplanung und priorisierst Ziele klar und pragmatisch – auch unter Zeitdruck findest Du lösungsorientierte Wege, um Produkte termingerecht und mit hoher Qualität zum Markt zu bringen

Hierauf kommt es an

Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise in einer Führungsrolle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams und tiefes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Das erwartet Dich

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin!

• Telefoninterview

Practical Case

• Vorstellungsgespräch (Teamscall)

Finales Vorstellungsgespräch

Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu.

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
[e-mail]
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)