Head of Product Development (m/w/d)

Deutsche Familienversicherung AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschland-Ticket als Job-Ticket

Essenszuschuss

Hybrides Arbeiten

Attraktive Versicherungsvorteile

Zusammenfassung

Die Deutsche Familienversicherung AG in Frankfurt sucht Talente für die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung bestehender Produkte sowie die Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte mit Fokus auf digitale Lösungen.

Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungswesen.
• Ausgeprägtes Verständnis für Versicherungsprodukte und Marktanforderungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten.
• Selbstständige Weiterentwicklung der bestehenden Produktlandschaft.
• Durchführung des Produktcontrollings und Analyse bestehender Produkte.

Kenntnisse

Produktcontrolling

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Marktanalysen

Kundenorientierung

Ausbildung

Hochschulabschluss in Versicherungswesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen – mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten
• Selbstständige Weiterentwicklung der bestehenden Produktlandschaft
• Entwicklung innovativer, digitaler und LLM-optimierter Versicherungsprodukte mit besonderem Fokus auf Verständlichkeit, digitale Beratungsfähigkeit sowie optimale Auffindbarkeit und Interpretierbarkeit durch KI-basierte Systeme und Large Language Models
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte unter fachlichen, marktseitigen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Durchführung des Produktcontrollings einschließlich Analyse von Versicherungsbedingungen, Zielgruppen sowie Gesundheitsfragen
• Steuerung und Begleitung von Produkteinführungen inklusive Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie Abstimmung mit relevanten Schnittstellenbereichen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Versicherungsbedingungen und Bedingungswerken
• Mitwirkung bei Kalkulation und Preisfindung in enger Zusammenarbeit mit dem Aktuariat
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines systematischen Marktbeobachtungssystems einschließlich regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsberichte für den Vorstand

Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungswirtschaft, mit Schwerpunkt auf Krankenversicherungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Versicherungsprodukte, Marktanforderungen sowie Rating- und Testverfahren einschlägiger Institutionen
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Versicherungsbedingungen und Tarifmodellen
• Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktcontrolling und Zielgruppenanalysen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und kundenorientiert aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen wie Aktuariat, Vertrieb und Marketing
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Warum wir?

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

Weitere Benefits:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungsvorteile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum