Head of Planning

Red Bull GmbH; München; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Red Bull GmbH in München sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Supply Chain Planning. Als Head of Planning verantworten Sie Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning, bauen eine skalierbare Organisation auf und optimieren S&OP-Prozesse bis zur Best-in-Class-Standards.

Sie arbeiten eng mit Produktion, Einkauf, Finance und Vertrieb zusammen, treiben Transformationen voran und sichern die Produktverfügbarkeit.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Operations Management oder verwandtem Fach.

Responsibilities

• Du führst und entwickelst die Teams Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning.
• Du baust eine skalierbare, leistungsstarke Organisation auf, fokussiert auf Prognosequalität, Bestandsgesundheit, Kundenservice und Zusammenarbeit.
• Du verantwortest den End-to-End-Prozess des Sales & Operations Planning und etablierst einen strukturierten monatlichen Zyklus.
• Du etablierst Best-in-Class-Prognosemethoden über Kanäle, Kunden und Produktkategorien hinweg.
• Du entwickelst Supply-Planning-Strategien zur Balance von Kundenservice, Kapitalbindung und Effizienz.
• Du leitest das Planungsframework für Promotion-Aktivitäten und integrierst Promotions in die Planung.
• Du identifizierst Automatisierungspotenziale und treibst SAP IBP, SAP S/4HANA, BI/Analytics und KI-gestützte Prognose voran.

Skills

FMCG Experience

S&OP Leadership

Supply Planning

Demand Planning

Promotion Planning

SAP IBP

S/4HANA

Data Analytics

Cross-functional Collaboration

Education

Universitätsabschluss in Supply Chain/Operations/Engineering

Tools

SAP IBP

SAP S/4HANA

BI-Plattformen

Job description

Unternehmensbeschreibung

Als Head of Planning gestaltest und entwickelst du unsere integrierten Planungskompetenzen in den Bereichen Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning weiter.

Du führst die Planungsorganisation, entwickelst den Sales & Operations Planning-Prozess in Richtung Best-in-Class-Standards weiter und stellst sicher, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. Durch die Kombination aus starker Personalführung, funktionsübergreifender Zusammenarbeit, Technologie und datengestützter Entscheidungsfindung unterstützt du ambitioniertes kommerzielles Wachstum, operative Exzellenz und nachhaltigen Geschäftserfolg.

Stellenbeschreibung

Du führst und entwickelst die Teams Demand Planning, Supply Planning und Promotion Planning. Du baust eine skalierbare, leistungsstarke Organisation auf, die auf Prognosequalität, Bestandsgesundheit, Kundenservice, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.

Du verantwortest den End-to-End-Prozess des Sales & Operations Planning und verbesserst ihn kontinuierlich. Du etablierst einen strukturierten monatlichen Zyklus, der Commercial, Operations, Finance, Procurement und Supply Chain auf einen integrierten Geschäftsplan ausrichtet – mit transparenten Risiken, Chancen, Szenarien und Empfehlungen.

Du etablierst Best-in-Class-Prognosemethoden über Kanäle, Kunden und Produktkategorien hinweg. Du verbesserst die Prognosegenauigkeit durch fortgeschrittene Analytik und enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing und sorgst gleichzeitig für eine wirksame Planung von Produkteinführungen, Auslistungen, Saisonalität und Promotions.

Du entwickelst Supply-Planning-Strategien, die Kundenservice, gebundenes Kapital, Bestandsgesundheit und operative Effizienz in Einklang bringen. Gemeinsam mit Produktion, Einkauf, Logistikdienstleistern und globalen Planungsteams sicherst du die Produktverfügbarkeit, stärkst die Resilienz der Lieferkette und minimierst Risiken proaktiv.

Du leitest das Planungsframework für Promotion-Aktivitäten und integrierst Promotions in die Demand- und Supply-Planung. Du arbeitest eng mit Sales, Trade Marketing, Category Management und Operations zusammen, um die Wirksamkeit zu maximieren und gleichzeitig Komplexität und Bestandsrisiko zu minimieren.

Du identifizierst und realisierst Automatisierungspotenziale, die Effizienz, Datenqualität und Entscheidungsgeschwindigkeit verbessern. Du treibst die Einführung und Optimierung von SAP IBP, SAP S/4HANA, Business Intelligence, fortgeschrittener Analytik und KI-gestützter Prognose voran und setzt dich dabei für Data Governance und Prozessstandardisierung ein.

Du etablierst und verfolgst KPIs wie Prognosegenauigkeit und Bias, Servicelevel / OTIF, Lagerumschlag, Verfügbarkeit, gebundenes Kapital, Genauigkeit der Promotion-Prognosen, Planungsproduktivität und Automatisierungsgrad. Du benchmarkst Fähigkeiten, leitest Transformationsinitiativen und treibst Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen voran.

Du bist ein vertrauensvoller Partner für Führungskräfte in Commercial, Finance, Operations, Procurement und Global Supply Chain. Du nimmst Einfluss auf Entscheidungen, bringst konkurrierende Prioritäten in Einklang und entwickelst das Planungsteam durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback, Nachfolgeplanung und gezielten Kompetenzaufbau.

• Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Operations Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Tiefgreifende undfundierte Erfahrung in der Supply-Chain-Planung in den Bereichen FMCG, Konsumgüter, Food & Beverage, Handel oder Distribution
• Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in der Leitung von Planungsteams und funktionsübergreifenden Organisationen
• Nachweisliche Erfolge in Demand Planning, Supply Planning, Bestandsmanagement und S&OP-Leitung
• Nachgewiesener Erfolg bei Planungstransformationen, Prozess-Redesign und Automatisierungsinitiativen
• Fundiertes Verständnis von Integrated Business Planning und bewährten Planungsmethoden.
• Praktische Erfahrung mit SAP IBP, SAP S/4HANA, fortgeschrittenen Planungssystemen und Business-Intelligence-Plattformen
• Ausgeprägte analytische und strategische Problemlösungskompetenz mit einer datengetriebenen Denkweise
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte konstruktiv zu hinterfragen
• Ausgeprägte Erfahrung im Change Management und in der Projektleitung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Resilienz und Umsetzungsstärke in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld

Zusätzliche Informationen

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