Head of Operations & Logistics (m/w/d) – Schwergut-, Bau- & Servicelogistik

Freecruiters; Bayreuth; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Sicherheit

Entwicklung

Kultur

Job summary

Freecruiters vermittelt Ihnen eine führende Industriegruppe im Bau- und Infrastrukturumfeld in Oberfranken. Sie übernehmen die operative Gesamtsteuerung, koordinierten Fahrteams, Monteure und Partnern, und sind KPI- sowie Ergebnisverantwortlich.

In den ersten 6 Monaten erfolgt eine strukturierte Einarbeitung, danach übernehmen Sie schrittweise die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in

Qualifications

• Fundament: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition & Logistikdienstleistung, Industrie) oder ein Studium in Logistik/Wirtschaftsingenieurwesen/BWL.
• Mehrjährige Praxis in operativer Disposition komplexer Logistik-, Baustellen- oder Servudienstleistungen.
• Kenntnisse im Transportrecht, Schwer- und Großraumtransporten sowie Sondergenehmigungen von Vorteil.

Responsibilities

• Operative Gesamtsteuerung: Bereichsübergreifende Einsatzplanung von Fahrern, Spezialmonteuren, Serviceteams und externen Partnern.
• Teamführung: Motivierende und verbindliche Führung der gewerblichen sowie kaufmännischen Mitarbeitenden.
• KPI- & Ergebnisverantwortung: Steuerung von Leistungskennzahlen (Effizienz, Auslastung, Durchlaufzeiten, Reklamationen).
• Process Excellence & Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler Dispositionsprozesse und Standards.
• Qualität & Reklamationsmanagement: Ursachenanalyse bei Abweichungen und kundenorientierte Lösungsfindung (auch Baustellenbesuche).
• Flotten- & Transport-Compliance: Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und Mitgestaltung des Fuhrparks.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Verbindliche Kommunikation

Entscheidungskompetenz

Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Logistik/Wirtschaftsingenieurwesen/BWL

Tools

ERP-Systeme

MS-Office

Job description

Region: Oberfranken (Bayern) | Vollzeit | Unbefristete Festanstellung

Branche: Starker deutscher Mittelstand / Spezialisierte Bau- & Industrieanwendungen

Über die Position

Unser Mandant ist ein führendes, hochspezialisiertes Industrieunternehmen im Bau- und Infrastrukturumfeld. Die operative Exzellenz basiert auf der nahtlosen Verknüpfung von komplexer Schwergutlogistik, technischem Service und anspruchsvollen Modernisierungsprojekten.

Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine gestaltungswillige Persönlichkeit, die datengetrieben agiert, operative Schnittstellen harmonisiert und Teams mit klarer Strukutur führt.

Ideal für

• Erfahrene Führungskräfte aus den Bereichen Spedition, Baustellenlogistik oder Technischer Service ODER
• Ambitionierte Senior-Disponenten & Einsatzplaner, die den nächsten Karriereschritt in die erste Gesamtführungsverantwortung machen möchten!

Das erwartet Sie – Einarbeitung mit System

In den ersten 6 Monaten durchlaufen Sie eine strukturierte Onboarding-Phase mitten im operativen Geschehen:

• Sie lernen Prozesse, Fahrteams, Monteure und Nachunternehmer im Detail kennen.
• Sie analysieren Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und bauen starke Schnittstellen auf.
• Erst nach dieser fundierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung.

Ihre Kernaufgaben

• Operative Gesamtsteuerung: Bereichsübergreifende Einsatzplanung von Fahrern, Spezialmonteuren, Serviceteams sowie externen Partnern unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Teamführung: Motivierende und verbindliche Führung der gewerblichen sowie kaufmännischen Mitarbeitenden.
• KPI- & Ergebnisverantwortung: Steuerung von Leistungskennzahlen (Effizienz, Auslastung, Durchlaufzeiten, Qualitäts- und Reklamationsquoten).
• Process Excellence & Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler Dispositionsprozesse und Etablierung einheitlicher Standards im Tagesgeschäft.
• Qualität & Reklamationsmanagement: Ursachenanalyse bei Abweichungen, Ursachenrückführung in die Produktion/Montage sowie kundenorientierte Lösungsfindung (inkl. gelegentlicher Baustellenbesuche).
• Flotten- & Transport-Compliance: Sicherstellung aller rechtlichen Vorgaben im Güter- und Schwerlastverkehr (Genehmigungen, Lenk-/Ruhezeiten) sowie kaufmännische Mitgestaltung des Fuhrparks.

Das bringen Sie mit

• Fundament: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Spedition & Logistikdienstleistung, Industrie) oder ein Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL).
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der operativen Disposition komplexer Logistik-, Baustellen- oder Servudienstleistungen.
• Kenntnisse: Verständnis für Transportrecht, Schwer- und Großraumtransporte sowie Sondergenehmigungen von Vorteil.
• Mindset: Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und Begeisterung für digitale Prozessoptimierung.
• Persönlichkeit: Verbindliche Kommunikation, Entscheidungskompetenz und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
• Tools: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office. (Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein MUSS)

Das Angebot unseres Mandanten

• Gestaltungsspielraum: Echte Leadership-Verantwortung mit flachen Hierarchien und direktem Draht zur Geschäftsführung.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren, hochspezialisierten Nische.
• Entwicklung: Intensives Coaching in der Einarbeitungsphase ohne sofortigen Kaltstart-Druck.
• Kultur: Kollegiales, eingespieltes Team und moderne Arbeitsmittel.

Der nächste Schritt

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Challenge?

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